迷你工作的细节：提前的正常工作！
迷你工作的细节：提前的正常工作！
Deutschland - 德国的就业市场目前正在表现出积极的趋势，并且定期就业关系明显增加。根据
“正常的就业关系”被定义为一个未开采的工作场所，但每周至少21个小时，因此未考虑临时工作。关于不在培训或自愿服务的15至64岁之间的受雇人群的年龄段，这是一种持续的趋势，朝着更稳定和更安全的工作倾向。 非典型就业的下降尤其明显。其中包括时间和临时工作以及迷你工作，这些工作从2010年的22.6％上升到2022年的17.2％。近年来，这一发展一直在继续，并说明了变化朝着更稳定的就业关系变化。此外，自我就业的比例从2010年的11.1％下降到2022年的7.9％，这表明朝着“正常”就业方向的一般搬迁。
喜欢 bmas instructions of Felunch of intermant of intermant of intermant in Cornermation a instructions a instructions a instructions in Contractions（BA）。每月的统计数据，报告和交互式数据可以在劳动力市场的各个方面找到。 提出的统计数据不仅可以对就业发展进行详细的分析，而且还提供了对培训市场的宝贵见解，并包含有关社会保障人员和未成年人的信息。劳动力市场和职业研究所（IAB）还提供了有关劳动力市场如何更好地分类这些发展的研究结果。 在BA网站上发现了有关劳动力市场正在进行的发展的互动互动统计数据和广泛的报告，该网站在“统计当前”部分捆绑在一起。除其他外，根据SGB II和III的服务的法律依据以及有关失业和就业不足的数据，这表明了德国劳动力市场的动态和多方面。更多信息直接位于下降非典型就业
统计的扩展上下文
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| Ort | Deutschland |
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