Ocuparea forței de muncă în Saxonia-Anhalt: Magdeburg este în creștere, raioanele sunt în declin!
Altmarkkreis Salzwedel a înregistrat o scădere a numărului de angajați cu 1,6% în 2023. Concentrați-vă pe evenimentele actuale de angajare și dinamica pieței muncii din Saxonia-Anhalt.

Ocuparea forței de muncă în Saxonia-Anhalt: Magdeburg este în creștere, raioanele sunt în declin!
Situația economică din Saxonia-Anhalt devine din ce în ce mai dificilă. Ca Știri Magdeburg raportat, numărul persoanelor ocupate a scăzut cu 2,9 mii la 993,5 mii persoane în 2023, ceea ce corespunde unei uşoare scăderi de 0,3%. Această evoluție se observă în primul rând în raioanele rurale, unde ocuparea forței de muncă a scăzut cu 4,0 mii persoane (-0,6%), în timp ce orașele independente au înregistrat o creștere de 1,1 mii persoane (+0,4%). Aceasta este o rază de speranță încurajatoare în mijlocul unei dezvoltări generale care stagnează.
Au existat efecte pozitive în special în orașele Magdeburg și Dessau-Roßlau. În Magdeburg, ocuparea forței de muncă a crescut cu 0,7% și în Dessau-Roßlau cu 0,4%. Halle (Saale), în schimb, a înregistrat o situație aproape neschimbată. Din păcate, există și vești mai puțin bune: cele mai mari cifre de pierdere au fost înregistrate în districtul Burgenland și districtul Altmark din Salzwedel, cu scăderi de 1,7% și 1,6%.
Sectorul serviciilor rămâne puternic
În 2023, 72,9% din forța de muncă din Saxonia-Anhalt era angajată în profesii de servicii. Principalul candidat este Halle (Saale) cu 88,6%, urmat de Magdeburg cu 87,3%. În comparație, proporția din Anhalt-Bitterfeld este cea mai scăzută, cu 63,4%. Angajarea marginală rămâne, de asemenea, o problemă; În general, 7,8% dintre angajați se aflau în această funcție. Cea mai mare rată de ocupare marginală se găsește în Altmarkkreis Salzwedel, cu 9,4%.
Proporția persoanelor care desfășoară activități independente și a membrilor familiei care ajută este de 7,7%. Este de remarcat faptul că ratele de muncă pe cont propriu în Altmarkkreis Salzwedel, Mansfeld-Südharz și Stendal sunt fiecare de 9,3%, în timp ce în Halle (Saale) și Magdeburg sunt de doar 5,9% și 6,1%.
Creșterea șomajului dăunează pieței muncii
Situația este subliniată și de creșterea șomajului. The Agentie de ocupare a fortei de munca raportează pentru iulie 2024 că numărul șomerilor a crescut la 85.800, în creștere cu 4,1% față de luna precedentă. Rata șomajului este acum de 7,7%. Ceea ce este deosebit de îngrijorător este că numărul șomerilor de lungă durată a crescut la 32.300, punând proporția șomerilor de lungă durată la 37,7%.
Tinerii sunt și ei afectați: aproape 9.000 de șomeri sub 25 de ani trebuie să-și găsească drumul în situația actuală, ceea ce corespunde unei rate de 9,0%. Ceea ce este deosebit de remarcabil aici este faptul că 1.000 de tineri adulți s-au înregistrat ca șomeri după ce și-au terminat formarea sau studiile. Piața muncii este extrem de tensionată, în ciuda multor posturi vacante.
Piața de formare arată lumină și umbră
Sunt peste 8.600 de solicitanți care caută posturi de pregătire pentru perioada de pregătire din acest an. În iulie 2023, 2.200 dintre ei erau deja fără loc de pregătire sau alternativă. În plus, au fost raportate un total de 11.000 de posturi de formare, ceea ce reprezintă cu 800 mai puține decât în anul precedent. Freelancerii din sectorul științific și tehnic și, în special, din industria serviciilor se confruntă cu provocările.
Situația actuală din Saxonia-Anhalt este o reflectare a evoluțiilor economice generale, care aduc cu ei atât oportunități, cât și provocări. Chiar dacă numărul de angajați în orașe pare pozitiv la prima vedere, rămâne întrebarea cum poate fi contracarat șomajul pe termen lung și scurt pentru a găsi soluții durabile.