Zamestnanosť v Sasku-Anhaltsku: Magdeburg rastie, okresy ubúdajú!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Altmarkkreis Salzwedel zaznamenal v roku 2023 pokles počtu zamestnaných ľudí o 1,6 %. Zamerajte sa na aktuálne dianie v oblasti zamestnanosti a dynamiku trhu práce v Sasku-Anhaltsku.

Der Altmarkkreis Salzwedel verzeichnete 2023 einen Rückgang der Erwerbstätigenzahlen um 1,6 %. Das aktuelle Beschäftigungsgeschehen und die Arbeitsmarktdynamik in Sachsen-Anhalt im Fokus.
Altmarkkreis Salzwedel zaznamenal v roku 2023 pokles počtu zamestnaných ľudí o 1,6 %. Zamerajte sa na aktuálne dianie v oblasti zamestnanosti a dynamiku trhu práce v Sasku-Anhaltsku.

Zamestnanosť v Sasku-Anhaltsku: Magdeburg rastie, okresy ubúdajú!

Ekonomická situácia v Sasku-Anhaltsku je čoraz náročnejšia. Ako Magdeburské správy Počet zamestnaných osôb v roku 2023 klesol o 2,9 tis. na 993,5 tis. osôb, čo zodpovedá miernemu poklesu o 0,3 %. Tento vývoj možno pozorovať predovšetkým vo vidieckych okresoch, kde zamestnanosť klesla o 4,0 tis. osôb (-0,6 %), pričom samostatné mestá zaznamenali nárast o 1,1 tis. osôb (+0,4 %). Je to povzbudzujúci lúč nádeje uprostred celkového stagnujúceho vývoja.

Pozitívne účinky sa prejavili najmä v mestách Magdeburg a Dessau-Roßlau. V Magdeburgu vzrástla zamestnanosť o 0,7 % a v Dessau-Roßlau o 0,4 %. Halle (Saale) naopak zaznamenal takmer nezmenený stav. Bohužiaľ, je tu aj menej dobrých správ: najvyššie hodnoty strát boli zaznamenané v okrese Burgenland a okrese Altmark v Salzwedel, s poklesmi o 1,7 % a 1,6 %.

Sektor služieb zostáva silný

V roku 2023 bolo pôsobivých 72,9 % pracovnej sily v Sasku-Anhaltsku zamestnaných v servisných profesiách. Na čele je Halle (Saale) s 88,6 %, nasleduje Magdeburg s 87,3 %. Na porovnanie, podiel v Anhalt-Bitterfeld je najnižší, a to 63,4 %. Problémom zostáva aj okrajová zamestnanosť; Vo všeobecnosti bolo na tejto pozícii 7,8 % zamestnancov. Najvyššiu mieru marginálnej zamestnanosti možno nájsť v Altmarkkreis Salzwedel na úrovni 9,4 %.

Podiel vypomáhajúcich živnostníkov a rodinných príslušníkov je 7,7 %. Je pozoruhodné, že miera samostatnej zárobkovej činnosti v Altmarkkreis Salzwedel, Mansfeld-Südharz a Stendal je po 9,3 %, kým v Halle (Saale) a Magdeburgu len 5,9 % a 6,1 %.

Rastúca nezamestnanosť poškodzuje trh práce

Situáciu ešte podčiarkuje rastúca nezamestnanosť. The Pracovná agentúra uvádza za júl 2024, že počet nezamestnaných vzrástol na 85 800, čo predstavuje nárast o 4,1 % v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom. Miera nezamestnanosti je teraz 7,7 %. Znepokojujúce je najmä to, že počet dlhodobo nezamestnaných sa zvýšil na 32 300, čím je podiel dlhodobo nezamestnaných na úrovni 37,7 %.

Týka sa to aj mladých ľudí: takmer 9 000 nezamestnaných do 25 rokov sa v súčasnej situácii musí zorientovať, čo zodpovedá miere 9,0 %. Pozoruhodné je najmä to, že 1 000 mladých dospelých sa po ukončení odbornej prípravy alebo štúdia zaregistrovalo ako nezamestnaných. Trh práce je napriek mnohým voľným pracovným miestam mimoriadne napätý.

Tréningový trh ukazuje svetlo a tieň

Cvičné pozície na tohtoročné školiace obdobie hľadá viac ako 8 600 uchádzačov. V júli 2023 už 2200 z nich bolo bez tréningového miesta alebo alternatívy. Okrem toho bolo celkovo nahlásených 11 000 tréningových miest, čo je o 800 menej ako v predchádzajúcom roku. Nezávislí pracovníci vo vedeckom a technickom sektore a najmä v odvetví služieb sú konfrontovaní s výzvami.

Súčasná situácia v Sasku-Anhaltsku je odrazom celkového ekonomického vývoja, ktorý so sebou prináša príležitosti aj výzvy. Aj keď počty zamestnaných ľudí v mestách vyzerajú na prvý pohľad pozitívne, otázkou zostáva, ako sa dá čeliť dlhodobej a krátkodobej nezamestnanosti, aby sa našli udržateľné riešenia.