Medio millón por no actuar: ¡el ex jefe de la oficina de Klötze está en shock!

Medio millón por no actuar: ¡el ex jefe de la oficina de Klötze está en shock!

En Klötze, Sajonia-Anhalt, la historia del ex jefe de oficina Ulf D. causa revuelo. Desde 2019, recibe un salario considerable a pesar de no presentarse a trabajar. ¿La razón? Un incidente por conducir en estado de ebriedad en el que atropelló a una mujer resultó en su suspensión inmediata. Lo sorprendente es que D. no tiene permiso de conducir desde 2007, pero aún así circulaba en un coche de empresa, lo que puso a la ciudad de Klötze en un dilema legal. Se tuvo que iniciar un procedimiento disciplinario porque no se puede despedir a un funcionario sin más, informa t en línea.

La situación se prolonga desde hace más de seis años. Durante este tiempo, D. recibió más de medio millón de euros de salario sin cumplir con sus funciones. En marzo de 2025, el Tribunal Superior Administrativo desestimó el último recurso del expresidente. Si bien D. no tiene que devolver el salario que había percibido hasta ese momento, ha perdido sus derechos de pensión. Recibió la mitad de su salario durante un período transitorio de seis meses, lo que hace que el resultado del proceso no sea menos curioso.

Procedimientos disciplinarios y impugnaciones judiciales

Según la Ley de la Función Pública (BeamtStG), conducir en estado de ebriedad, incluso fuera del horario laboral, es una infracción grave que suele castigarse con medidas disciplinarias. Esto es particularmente cierto si el oficial conduce un vehículo de la empresa o reincide en el delito. Estos hallazgos podrían haber influido en Ulf D., porque era un agente encargado de la conducción de vehículos y ya había tenido que afrontar consecuencias legales por conducir en estado de ebriedad.

El marco jurídico de los procedimientos disciplinarios está claramente regulado. Las pruebas pueden recopilarse mediante diversos métodos, incluidas entrevistas a testigos y la confiscación de documentos. La ciudad de Klötze y las autoridades responsables tuvieron que llevar a cabo un cuidadoso proceso para esclarecer las acusaciones contra D. El proceso resultó ser largo y complicado, y se llevó a cabo a expensas del dinero de los contribuyentes para los ciudadanos de la ciudad, mientras D. yacía cómodamente sobre su piel perezosa. Sitio web de la Ley de Función Pública de Hannover explicado.

Las reacciones de la política

El alcalde de Klötze, Alexander Kleine, se mostró visiblemente aliviado por el resultado del proceso y la posibilidad de cubrir pronto el puesto vacante. Todo este asunto no sólo ha puesto a prueba la vida profesional de D., sino también la confianza de los ciudadanos en las instituciones públicas.

En resumen, este caso no es sólo un ejemplo de los desafíos que enfrenta el derecho de la función pública, sino que también resalta la necesidad de mantener la confianza pública en la administración. Después de todo, la confianza es el principio y el fin de la cooperación entre ciudadanos y representantes del Estado. Es necesario restablecer el compromiso de la ciudad, puesto a prueba por estos incidentes, para fortalecer su relación con los ciudadanos.