Un demi-million pour l'inaction : l'ex-directeur de Klötze choqué !

Un demi-million pour l'inaction : l'ex-directeur de Klötze choqué !

A Klötze, en Saxe-Anhalt, l'histoire de l'ancien chef du bureau Ulf D. fait sensation. Depuis 2019, il perçoit un salaire élevé bien qu’il ne se présente pas au travail. La raison ? Un incident de conduite en état d'ébriété au cours duquel il a frappé une femme a entraîné sa suspension immédiate. Ce qui est frappant, c'est que D. n'a plus de permis de conduire depuis 2007, mais il se déplace toujours dans une voiture de société, ce qui place la ville de Klötze dans un dilemme juridique. Une procédure disciplinaire a dû être engagée car un fonctionnaire ne peut pas être simplement licencié, rapporte t en ligne.

La situation dure depuis plus de six ans. Pendant ce temps, D. a reçu plus d'un demi-million d'euros de salaire sans remplir ses fonctions. En mars 2025, le Tribunal administratif supérieur a rejeté le dernier recours de l'ex-chef. Bien que D. ne soit pas tenu de rembourser le salaire qu'il avait perçu jusque-là, il a perdu ses droits à pension. Il a reçu la moitié de son salaire pendant une période transitoire de six mois, ce qui rend l'issue du processus non moins curieuse.

Procédures disciplinaires et contestations judiciaires

Selon la loi sur la fonction publique (BeamtStG), la conduite en état d'ébriété, même en dehors des heures de travail, constitue une infraction grave généralement sanctionnée par des mesures disciplinaires. Cela est particulièrement vrai si le policier conduit un véhicule de société ou récidive. Ces constatations auraient pu jouer un rôle pour Ulf D., car il était un officier chargé de la conduite de véhicules et avait déjà dû faire face à des conséquences juridiques pour une conduite en état d'ébriété similaire.

Le cadre juridique des procédures disciplinaires est clairement réglementé. Les preuves peuvent être recueillies par diverses méthodes, notamment les entretiens avec des témoins et la confiscation de documents. La ville de Klötze et les autorités responsables ont dû mener une procédure minutieuse pour faire la lumière sur les allégations portées contre D. Le processus s'est avéré long et compliqué, qui s'est déroulé au détriment de l'argent des contribuables pour les citoyens de la ville, tandis que D. était ainsi confortablement allongé sur sa peau paresseuse. Site Web du droit de la fonction publique de Hanovre expliqué.

Les réactions du monde politique

Le maire de Klötze, Alexander Kleine, s'est montré visiblement soulagé de l'issue de la procédure et de la possibilité de pourvoir prochainement le poste vacant. Toute cette affaire a mis à rude épreuve non seulement la vie professionnelle de D., mais aussi la confiance des citoyens dans les institutions publiques.

En résumé, cette affaire n’est pas seulement un exemple des défis liés au droit de la fonction publique, mais met également en évidence la nécessité de maintenir la confiance du public dans l’administration. Après tout, la confiance est la clé de voûte de la coopération entre les citoyens et les représentants de l’État. L'engagement de la ville, mis à l'épreuve par ces incidents, doit être rétabli pour renforcer sa relation avec les citoyens.