Meio milhão por inação: o ex-chefe de gabinete de Klötze chocado!

Meio milhão por inação: o ex-chefe de gabinete de Klötze chocado!

Em Klötze, na Saxônia-Anhalt, a história do ex-chefe de gabinete Ulf D. está causando polêmica. Desde 2019, ele recebe um salário robusto, apesar de não comparecer ao trabalho. A razão? Um incidente ao dirigir embriagado no qual ele bateu em uma mulher resultou em sua suspensão imediata. O que chama a atenção é que D. não tem carteira de motorista desde 2007, mas ainda dirigia o carro da empresa, o que colocou a cidade de Klötze em um dilema jurídico. Foi necessário iniciar um processo disciplinar porque um funcionário não pode simplesmente ser despedido, relata não on-line.

A situação se arrasta há mais de seis anos. Durante este período, D. recebeu mais de meio milhão de euros de salário sem cumprir as suas funções. Em março de 2025, o Tribunal Administrativo Superior rejeitou o último recurso do ex-chefe. Embora D. não tenha de reembolsar o salário que recebia até então, perdeu os seus direitos à pensão. Recebeu metade do salário durante um período transitório de seis meses, o que torna o desfecho do processo não menos curioso.

Processos disciplinares e contestações legais

De acordo com a Lei da Função Pública (BeamtStG), dirigir embriagado, mesmo fora do horário de trabalho, é uma infração grave que geralmente é punida com medidas disciplinares. Isto é particularmente verdadeiro se o policial estiver dirigindo um veículo da empresa ou repetir o crime. Estas descobertas podem ter desempenhado um papel para Ulf D., porque ele era um oficial encarregado da condução de veículos e já tinha enfrentado consequências legais por dirigir embriagado semelhante.

O quadro jurídico dos processos disciplinares está claramente regulamentado. As provas podem ser recolhidas através de vários métodos, incluindo entrevistas com testemunhas e confisco de documentos. A cidade de Klötze e as autoridades responsáveis ​​​​tiveram que realizar um processo cuidadoso para esclarecer as acusações contra D. O processo acabou por ser longo e complicado, que ocorreu às custas do dinheiro dos contribuintes para os cidadãos da cidade, enquanto D. estava deitado confortavelmente em sua pele preguiçosa assim Site de Direito da Função Pública de Hannover explicou.

As reações da política

O prefeito de Klötze, Alexander Kleine, ficou visivelmente aliviado com o resultado do processo e com a possibilidade de preencher o cargo vago em breve. Todo este caso não só prejudicou a vida profissional de D., mas também a confiança dos cidadãos nas instituições públicas.

Em resumo, este caso não é apenas um exemplo dos desafios em lidar com o direito da função pública, mas também destaca a necessidade de manter a confiança do público na administração. Afinal, a confiança é o princípio e o fim de tudo quando se trata de cooperação entre cidadãos e representantes do Estado. O compromisso da cidade, testado por estes incidentes, deve ser restaurado para fortalecer a sua relação com os cidadãos.