O jumătate de milion pentru inacțiune: fostul șef de birou al lui Klötze a șocat!

O jumătate de milion pentru inacțiune: fostul șef de birou al lui Klötze a șocat!

În Klötze, Saxonia-Anhalt, povestea fostului șef de birou Ulf D. face furori. Din 2019, el primește un salariu mare, deși nu s-a prezentat la serviciu. Motivul? Un incident de conducere în stare de ebrietate în care a lovit o femeie a dus la suspendarea imediată a acestuia. Ceea ce este izbitor este că D. nu are permis de conducere din 2007, dar a condus totuși cu o mașină de serviciu, ceea ce a pus orașul Klötze într-o dilemă juridică. Procedurile disciplinare trebuiau inițiate pentru că un funcționar nu poate fi pur și simplu demis, relatează t online.

Situația durează de peste șase ani. În acest timp, D. a primit peste jumătate de milion de euro salariu fără să-și îndeplinească atribuțiile. În martie 2025, Curtea Superioară Administrativă a respins ultimul recurs al fostului șef. Deși D. nu trebuie să ramburseze salariul primit până la acel moment, el și-a pierdut drepturile la pensie. A primit jumătate din salariu pentru o perioadă de tranziție de șase luni, ceea ce face ca rezultatul procesului să nu fie mai puțin curios.

Proceduri disciplinare și contestații judiciare

Potrivit Legii Funcției Publice (BeamtStG), conducerea în stare de ebrietate, chiar și în afara programului de lucru, este o abatere gravă care se pedepsește de obicei cu măsuri disciplinare. Acest lucru este valabil mai ales dacă ofițerul conduce un vehicul al companiei sau repetă infracțiunea. Aceste constatări ar fi putut juca un rol pentru Ulf D., deoarece el era un ofițer însărcinat cu conducerea vehiculelor și trebuia deja să se confrunte cu consecințe legale pentru o conducere similară în stare de ebrietate.

Cadrul legal pentru procedurile disciplinare este reglementat în mod clar. Probele pot fi strânse prin diverse metode, inclusiv audierea martorilor și confiscarea documentelor. Orașul Klötze și autoritățile responsabile au trebuit să efectueze un proces atent pentru a face lumină asupra acuzațiilor împotriva lui D. Procesul s-a dovedit a fi lung și complicat, care s-a desfășurat în detrimentul banilor contribuabililor pentru cetățenii orașului, în timp ce D. stătea confortabil pe pielea lui leneșă așa. Site-ul web al Legii serviciului public Hanovra explicat.

Reacțiile din politică

Primarul din Klötze, Alexander Kleine, a fost vizibil uşurat de rezultatul procedurilor şi de posibilitatea de a ocupa în curând postul vacant. Întreaga afacere nu a pus doar o presiune asupra vieții profesionale a lui D., ci și a încrederii cetățenilor în instituțiile publice.

Pe scurt, acest caz nu este doar un exemplu al provocărilor în abordarea dreptului serviciului public, dar evidențiază și necesitatea menținerii încrederii publicului în administrație. La urma urmei, încrederea este principalul și sfârșitul atunci când vine vorba de cooperarea dintre cetățeni și reprezentanții statului. Angajamentul orașului, testat de aceste incidente, trebuie restabilit pentru a-și consolida relația cu cetățenii.