المتدربون الأجانب: مفتاح تأمين العمال المهرة في ولاية ساكسونيا أنهالت!

المتدربون الأجانب: مفتاح تأمين العمال المهرة في ولاية ساكسونيا أنهالت!

أصبح البحث عن متدربين من الخارج أكثر إلحاحًا في ولاية ساكسونيا أنهالت. يعمل المزيد والمزيد من الشباب من مختلف البلدان على سد الفجوات في سوق العمل ويشكلون مصدرًا مهمًا لتأمين العمال المهرة. عالي عالم وقد تضاعف عدد المتقدمين الأجانب لشغل وظائف تدريبية أكثر من ثلاثة أضعاف في السنوات العشر الماضية، من 200 في عام 2014 إلى 750 في عام 2024.

ماركوس بيرنس، رئيس المديرية الإقليمية لوكالة التوظيف في ساكسونيا أنهالت – تورينجيا، متفائل بشأن هذا الاتجاه. ومن خلال دمج هذه المواهب الشابة في سوق التدريب، لا يتم تلبية الاحتياجات الاقتصادية فحسب، بل يتم أيضًا خدمة بُعد اجتماعي مهم. ويحظى هؤلاء المتدربون الجدد بشعبية خاصة في مهن مثل الرعاية الصحية والضيافة والتصنيع.

بلدان المنشأ المتنوعة

يأتي المتقدمون من مجموعة واسعة من بلدان المنشأ. ويأتي حوالي 400 منهم من دول طالبة اللجوء مثل أفغانستان وإريتريا وسوريا، في حين يأتي حوالي 100 من أوكرانيا. ومن أجل تسهيل اندماج هؤلاء الشباب، تقدم السلطات برامج ونصائح مختلفة. خصوصا هذا واحد مركز الترحيب ساكسونيا أنهالت تلعب دورًا مركزيًا من خلال العمل كنقطة اتصال للمهتمين بالهجرة.

تحاول إجراءات الاعتراف بالمؤهلات المهنية الأجنبية تقليل العقبات. وفي عام 2024، تم تسجيل 1263 طلبًا للاعتراف بالمؤهلات، وهو ما يمثل زيادة مذهلة بنسبة 33.7% مقارنة بالعام السابق. وقد تم الاعتراف بحوالي نصف هذه المؤهلات على أنها معادلة بالكامل، مما يسهل على المهاجرين الشباب دخول سوق العمل الألماني.

التكامل يواجه تحديات جديدة

يتم دعم الحاجة إلى التكامل أيضًا من خلال شبكات مختلفة مثل IQ – شبكة ولاية ساكسونيا أنهالت الذين يقدمون المشورة بشأن الاعتراف المهني. ولكن على الرغم من هذه التدابير الداعمة، يواجه العديد من المهاجرين تحديات. إن حواجز اللغة والاختلافات في ثقافة العمل قد تجعل من الصعب دخول سوق العمل الألماني.

والجانب الآخر هو النقص في العمالة الماهرة، وهو ما يمكن الشعور به في العديد من المهن والمناطق في ألمانيا. وتشير الدراسات إلى أن التطورات الديموغرافية، إلى جانب التغيرات التي أحدثتها جائحة كورونا، تزيد من الحاجة إلى العمال المهرة، لا سيما في قطاع الصحة والرعاية. ولا ينبغي إهمال التقدم التكنولوجي والتغيرات في سوق العمل الوكالة الفيدرالية للتربية المدنية وأوضح.

ولذلك أطلقت الحكومة الفيدرالية استراتيجية العمال المهرة لتعزيز إدماج المهاجرين وفي الوقت نفسه تحسين الظروف الإطارية لتوظيف العمال المهرة. لقد ساهم قانون الهجرة الماهرة لعام 2020 في تسهيل ظروف العمال المهرة من بلدان ثالثة بشكل كبير.

بشكل عام، من الواضح أن ولاية ساكسونيا أنهالت وألمانيا تعتمدان على تدفق العمال المهرة. ولكي تتمكن هذه المواهب الشابة من تطوير إمكاناتها بشكل كامل، يجب على جميع المعنيين أن يتعاونوا ويدعموا التكامل بشكل فعال.