Suche
Mein Konto
Strani pripravnici: Ključ za osiguranje kvalificiranih radnika u Saskoj-Anhaltu!
Saska-Anhalt se oslanja na strane pripravnike kako bi osigurala kvalificirane radnike. Imigracija je ključna za tržište rada!
Strani pripravnici: Ključ za osiguranje kvalificiranih radnika u Saskoj-Anhaltu!
Potraga za pripravnicima iz inozemstva postaje sve hitnija u Saskoj-Anhaltu. Sve više mladih ljudi iz različitih zemalja popunjava praznine na tržištu rada i važan su izvor za osiguranje kvalificiranih radnika. Glasno Svijet Broj stranih kandidata za mjesta obuke više se nego utrostručio u posljednjih deset godina, s 200 u 2014. na impresivnih 750 u 2024. godini.
Markus Behrens, predsjednik regionalne uprave agencije za zapošljavanje Sachsen-Anhalt – Thüringen, optimističan je u vezi s ovim trendom. Integriranjem ovih mladih talenata u tržište osposobljavanja, ne samo da su zadovoljene ekonomske potrebe, već je također zadovoljena važna društvena dimenzija. Ovi novi pripravnici posebno su popularni u zanimanjima kao što su zdravstvo, ugostiteljstvo i proizvodnja.
Različite zemlje porijekla
Kandidati dolaze iz raznih zemalja porijekla. Njih oko 400 dolazi iz zemalja tražitelja azila poput Afganistana, Eritreje i Sirije, dok oko 100 dolazi iz Ukrajine. Kako bi olakšali integraciju ovih mladih ljudi, vlasti nude razne programe i savjete. Pogotovo taj WelcomeCenter Saska-Anhalt igraju središnju ulogu djelujući kao kontaktna točka za one koji su zainteresirani za imigraciju.
Mjere za priznavanje stranih stručnih kvalifikacija pokušavaju smanjiti prepreke. U 2024. godini registrirano je 1263 zahtjeva za priznavanje kvalifikacija, što predstavlja nevjerojatan porast od 33,7% u odnosu na prethodnu godinu. Otprilike polovica tih kvalifikacija priznata je kao potpuno ekvivalentna, što je mladim migrantima olakšalo ulazak na njemačko tržište rada.
Integracija pred novim izazovima
Potrebu za integracijom podupiru i razne mreže kao npr IQ – Državna mreža Saska-Anhalt koji nudi savjete o profesionalnom priznavanju. No unatoč ovim mjerama podrške, mnogi se imigranti suočavaju s izazovima. Jezične barijere i razlike u kulturi rada mogu otežati ulazak na njemačko tržište rada.
Drugi aspekt je nedostatak kvalificiranih radnika, koji se može osjetiti u mnogim profesijama i regijama u Njemačkoj. Studije pokazuju da demografska kretanja, u kombinaciji s promjenama izazvanim pandemijom korone, dodatno povećavaju potrebu za kvalificiranim radnicima, posebice u sektoru zdravstva i skrbi. Ne treba zanemariti niti tehnološki napredak i promjene na tržištu rada Federalna agencija za građansko obrazovanje objasnio.
Savezna vlada stoga je pokrenula strategiju za kvalificirane radnike kako bi promicala integraciju imigranata i istodobno poboljšala okvirne uvjete za zapošljavanje kvalificiranih radnika. Zakon o kvalificiranoj imigraciji iz 2020. znatno je olakšao uvjete za kvalificirane radnike iz trećih zemalja.
Sve u svemu, jasno je da Saska-Anhalt i Njemačka ovise o priljevu kvalificiranih radnika. Kako bi ovi mladi talenti u potpunosti razvili svoj potencijal, svi uključeni moraju se udružiti i aktivno podržati integraciju.