Apprendisti della regione Börde: la digitalizzazione dà vita a progetti entusiasmanti!
Il 24 settembre 2025 il progetto Digiscouts nel distretto di Börde ha celebrato il successo delle iniziative di digitalizzazione da parte dei tirocinanti.

Apprendisti della regione Börde: la digitalizzazione dà vita a progetti entusiasmanti!
Il 24 settembre 2025 si è concluso con successo con l’evento finale del progetto “Digiscouts – Apprendisti come scout della digitalizzazione” nel distretto di Börde. Cinque aziende hanno presentato le loro idee innovative, sviluppate nell'arco di sei mesi da un totale di 20 tirocinanti provenienti da diversi settori. A questo importante progetto, realizzato dal Centro di competenza RKW su incarico del Ministero federale dell'economia e della protezione del clima (BMWK), hanno preso parte sei aziende e amministrazioni pubbliche. L’obiettivo principale del progetto era identificare il potenziale di digitalizzazione nelle aziende e sviluppare soluzioni pratiche.
La moltitudine di idee mostra l’impegno dei giovani che hanno agito come motori della digitalizzazione in questa iniziativa. Come il centro di competenza RKW riportato, i progetti interattivi non solo hanno ampliato le conoscenze tecniche dei tirocinanti, ma hanno anche rafforzato le loro abilità sociali. I giovani talenti hanno così contribuito attivamente alla futura vitalità digitale della regione.
Progetti innovativi nella regione
I progetti realizzati con successo sono stati presentati a Haldensleben. I punti salienti includono:
- Ein digitales Tool zur automatischen Preisermittlung für Haustürfüllungen durch die Brömse GmbH & Co. KG.
- Eine digitale Buchungsplattform für Raumvergaben der Gemeinde Barleben.
- Die Digitalisierung der Steueraktenverwaltung in der Gemeinde Sülzetal.
- Ein digitales Materialbestellsystem für die Stadt Haldensleben.
- Nutzung von Social Media zur Azubi-Gewinnung durch die Salutas Pharma GmbH.
- Ausbau der Social-Media-Präsenz bei der Hövelmann Logistik GmbH & Co. KG.
Questi progetti mostrano quanto siano creativi e fantasiosi i tirocinanti. Hanno sviluppato le loro idee in modo indipendente e le hanno implementate, supportati da allenatori esperti della RKW. Un riconoscimento speciale va alle aziende, ai comuni e ai partner di progetto coinvolti che hanno sostenuto attivamente l'iniziativa. Anche la piattaforma di apprendimento digitale, fornita per integrare il progetto, è stata accolta molto bene.
Uno sguardo al futuro
Il progetto “Digiscouts” si aggiunge all'elenco delle 83 regioni della Germania in cui sono state realizzate iniziative simili. Oltre 720 aziende e più di 2.300 apprendisti hanno già beneficiato di questa entusiasmante opportunità di digitalizzazione. Un aspetto particolarmente importante: oggi molte aziende di medie dimensioni hanno difficoltà a garantire personale qualificato. Queste sfide vengono sempre più utilizzate per rendere la formazione duale più attraente e per promuovere l’interesse dei giovani per le tecnologie digitali. L'RKW riferisce che soprattutto la generazione Z, anche se spesso descritta come poco impegnata, è decisamente aperta alle nuove tecnologie.
In conclusione si può affermare che il progetto “Digiscouts” non solo sostiene le aziende, ma promuove anche in modo significativo le competenze dei tirocinanti. La disponibilità a sfruttare il potenziale digitale sarà in futuro un fattore importante per il successo economico delle aziende. Un assaggio di formazione orientata al futuro, sostenuta da una solida base didattica e da una visione chiara per la trasformazione digitale. Il cambiamento digitale è in corso e i tirocinanti della regione Börde sono pronti a dargli forma attivamente: un vero vantaggio per tutti i soggetti coinvolti!