Икономика в района на Soest: Растежът отговаря на нови предизвикателства!

Икономика в района на Soest: Растежът отговаря на нови предизвикателства!

Kreis Soest, Deutschland - В региона около SOEST, вълнуващи икономически развития са в ход, които оформят както пазарите на труда, така и демографския пейзаж. Доклад на soester anzeiger показва, че населението в областта на такава област се е увеличила с повече от 11 000 души от 2013 г., почти 306. жителите сега живеят в региона. Положителна тенденция, която може не само да засили местната икономика, но и може да проправи пътя за по -младите хора.

Особено забележително е, че делът на под 50-годишните в района на Соест е 53,9 процента, което е по-високо, отколкото в съседния Hochsauerlandkreis. Докато броят на служителите в региона, който отговаря за социалното осигуряване, нараства от 104 561 на 115 349, може да се определи нарастваща загриженост за бъдещето на производствената търговия. Има лек спад на служителите в сравнение с предходната година.

Пазар на труда във фокус

Продажбите във вътрешните индустриални компании бяха всичко друго, но не и окуражаващи: спадът от почти 15 процента в сравнение с предходната година е тревожен. В чужбина дори паднаха с 23,2 процента, докато вътрешните продажби намаляха със 7 процента. Въпреки тези предизвикателства, равнището на безработица в района на SOEST остава с 5,9 процента под средната стойност на Югозападна Уестфалия (6,1 процента) и средното за страната от 7,5 процента.

Изкачването на безработните до 10 175 души е друга индикация, че икономическите предизвикателства не трябва да бъдат подценявани. Докато общата покупателна способност в региона нарасна със 17,3 процента от 2020 г. до 2024 г., потребителските цени в Северна Рейн-Уестфалия надхвърлиха това увеличение от 19,2 процента. Това предполага, че разходите за живот се увеличават, докато покупателната способност не нараства в същата степен.

демографски предизвикателства

Като статистика на destatis , Германия е изправена пред значителни демографски предизвикателства. Поколението на BabyBoomer до голяма степен ще се пенсионира през следващите 15 години, докато по -младите възрастови групи не са в състояние да запълнят тези пропуски. Предвижда се, че броят на хората в заетостта (20 до 66 години) може да намалее с до 4,8 милиона до 2040 г. с ниска нетна имиграция.

западните страни трябва да се справят със застояло или свиващо се население в трудоспособна възраст. За да се получи стабилен брой работоспособни, високите нетни имиграционни бройки и увеличаване на раждаемостта са от съществено значение. Друг момент е нарастващата нужда от медицински сестри: до 2049 г. търсенето ще се увеличи с 33 процента според destatis .

Като цяло остава да се види как тези тенденции ще повлияят на икономическата и социалната структура на региона на Soest. Преди всичко е важно да се разработят нови стратегии, за да се овладеят предизвикателствата на демографските промени и да се отговори на търсенето на квалифицирани работници. Развитието е в къщата за всички участващи - с добра част от адаптивността, обаче, регионът може да се засили от тази ситуация.