Икономиката в района Soest: растежът отговаря на нови предизвикателства!

Икономиката в района Soest: растежът отговаря на нови предизвикателства!

Вълнуващо икономическо развитие е в ход в региона Soest, което оформя както пазарите на труда, така и демографския пейзаж. Доклад от Зьостер Анцайгер показва, че населението в област Soest се е увеличило с повече от 11 000 души от 2013 до 2023 г. Това означава, че почти 306 000 жители сега живеят в региона. Положителна тенденция, която може не само да даде тласък на местната икономика, но и да проправи пътя за по-младите хора.

Особено забележително е, че делът на хората под 50 години в окръг Soest е 53,9 процента, което е по-високо от това в съседния окръг Hochsauerland. Въпреки че броят на служителите, подлежащи на социалноосигурителни вноски в региона, се е увеличил от 104 561 на 115 349, нараства загрижеността за бъдещето на производствения сектор. Има лек спад в броя на заетите спрямо предходната година.

Пазарът на труда на фокус

Продажбите в местните индустриални компании обаче бяха всичко друго, но не и обнадеждаващи: спад от почти 15 процента спрямо предходната година е тревожен. Чуждестранните продажби дори са намалели с 23,2%, докато вътрешните продажби са намалели със 7%. Въпреки тези предизвикателства нивото на безработица в областта Soest остава 5,9 процента, под средното за Южна Вестфалия (6,1 процента) и средното за държавата от 7,5 процента.

Увеличението на безработните до 10 175 души е още една индикация, че икономическите предизвикателства не бива да се подценяват. Докато общата покупателна способност в региона се е повишила със 17,3 процента от 2020 до 2024 г., потребителските цени в Северен Рейн-Вестфалия надвишават това увеличение с 19,2 процента. Това предполага, че разходите за живот се увеличават, докато покупателната способност не нараства със същата скорост.

Демографски предизвикателства

Като статистиката на дестатис показват, Германия е изправена пред значителни демографски предизвикателства. Поколението на бейби бума до голяма степен ще се пенсионира през следващите 15 години, докато по-младите възрастови групи няма да могат да запълнят тези празнини. Предвижда се, че броят на хората в трудоспособна възраст (20 до 66 години) може да намалее с до 4,8 милиона до 2040 г. при ниска нетна имиграция.

По-специално западните страни се борят със стагниращо или намаляващо население в трудоспособна възраст. За да се поддържа стабилен брой хора, които могат да бъдат заети, високите стойности на нетната имиграция и нарастващата раждаемост са от съществено значение. Друг момент е нарастващата нужда от медицински сестри: търсенето ще бъде силно до 2049 г дестатис увеличение с 33 процента, което отразява драматична празнина на пазара на труда.

Като цяло, остава да се види как тези тенденции ще се отразят на икономическата и социална структура на региона около Soest. Преди всичко е важно да се разработят нови стратегии за преодоляване на предизвикателствата на демографските промени и да се отговори на търсенето на квалифицирани работници. Развитието засяга всички участници - но с добра доза адаптивност регионът може да излезе от тази ситуация по-силен.