Majandus Soesti linnaosas: kasv vastab uutele väljakutsetele!

Majandus Soesti linnaosas: kasv vastab uutele väljakutsetele!

Soesti piirkonnas on käimas põnevad majandusarengud, mis kujundavad nii tööturgu kui ka demograafilist maastikku. Aruanne alates Soester Anzeiger näitab, et Soesti linnaosa elanike arv kasvas aastatel 2013–2023 enam kui 11 000 inimese võrra. See tähendab, et praegu elab piirkonnas ligi 306 000 elanikku. Positiivne trend, mis võib mitte ainult turgutada kohalikku majandust, vaid sillutada teed ka noorematele inimestele.

Eriti tähelepanuväärne on see, et alla 50-aastaste osakaal Soesti linnaosas on 53,9 protsenti, mis on kõrgem kui naaberrajoonis Hochsauerlandis. Kui regioonis on sotsiaalmaksekohustuslaste arv kasvanud 104 561-lt 115 349-le, siis kasvab mure tootmissektori tuleviku pärast. Eelmise aastaga võrreldes on töötajate arvus väike langus.

Fookuses tööturg

Müük kodumaistes tööstusettevõtetes oli aga kõike muud kui julgustav: ligi 15-protsendiline langus võrreldes aasta varasemaga on murettekitav. Välismüük langes isegi 23,2 protsenti, samal ajal kui kodumaine müük langes 7 protsenti. Nendest väljakutsetest hoolimata püsib töötuse määr Soesti piirkonnas 5,9 protsenti, mis on madalam Edela-Vestfaali keskmisest (6,1 protsenti) ja osariigi keskmisest 7,5 protsenti.

Töötute arvu kasv 10 175 inimeseni on järjekordne märk sellest, et majanduslikke väljakutseid ei tasu alahinnata. Kui piirkonna üldine ostujõud tõusis aastatel 2020–2024 17,3 protsenti, siis Nordrhein-Westfalenis ületasid tarbijahinnad seda tõusu 19,2 protsenti. See viitab sellele, et elukallidus tõuseb, samas kui ostujõud ei kasva samas tempos.

Demograafilised väljakutsed

Nagu statistika destatis näitab, et Saksamaa seisab silmitsi suurte demograafiliste väljakutsetega. Beebibuumi põlvkond läheb järgmise 15 aasta jooksul suures osas pensionile, samas kui nooremad vanuserühmad ei suuda neid lünki täita. Ennustatakse, et tööealiste (20–66-aastaste) inimeste arv võib madala sisserände korral 2040. aastaks langeda kuni 4,8 miljoni võrra.

Eelkõige on lääneriigid hädas tööealise rahvastiku stagnatsiooni või kahanemisega. Stabiilse töövõimeliste inimeste arvu säilitamiseks on hädavajalikud kõrged sisserände netonäitajad ja kasvav sündimus. Teine punkt on kasvav vajadus õenduspersonali järele: nõudlus on 2049. aastaks vali destatis kasvada 33 protsenti, peegeldades dramaatilist lõhet tööturul.

Üleüldiselt on näha, kuidas need suundumused Soesti ümbritseva piirkonna majanduslikku ja sotsiaalset struktuuri mõjutavad. Eelkõige on oluline välja töötada uued strateegiad, et ületada demograafiliste muutuste väljakutsed ja rahuldada nõudlust kvalifitseeritud töötajate järele. Arengud mõjutavad kõiki asjaosalisi – kuid korraliku annuse kohanemisvõimega saab piirkond sellest olukorrast tugevamana välja tulla.