Suche
Mein Konto
Gospodarstvo u okrugu Soest: rast u susret novim izazovima!
Saznajte više o aktualnim gospodarskim i populacijskim kretanjima u okrugu Soest, uključujući demografske trendove i podatke o zaposlenosti.
Gospodarstvo u okrugu Soest: rast u susret novim izazovima!
U regiji Soest odvijaju se uzbudljiva gospodarska kretanja koja oblikuju i tržište rada i demografski krajolik. Izvještaj iz Soester Anzeiger pokazuje da se broj stanovnika u okrugu Soest od 2013. do 2023. povećao za više od 11.000 ljudi. To znači da sada u regiji živi gotovo 306.000 stanovnika. Pozitivan trend koji ne samo da bi mogao potaknuti lokalno gospodarstvo, već i utrti put mlađim ljudima.
Ono što je posebno vrijedno istaknuti je da je udio osoba mlađih od 50 godina u okrugu Soest 53,9 posto, što je više nego u susjednom okrugu Hochsauerland. Dok se broj zaposlenih koji podliježu plaćanju doprinosa za socijalno osiguranje u regiji povećao sa 104.561 na 115.349, raste zabrinutost za budućnost proizvodnog sektora. Zabilježen je blagi pad broja zaposlenih u odnosu na prethodnu godinu.
Tržište rada u fokusu
No, prodaja u domaćim industrijskim tvrtkama bila je sve samo ne ohrabrujuća: alarmantan je pad od gotovo 15 posto u odnosu na prethodnu godinu. Inozemna prodaja čak je pala za 23,2 posto, dok je domaća prodaja pala za 7 posto. Unatoč ovim izazovima, stopa nezaposlenosti u okrugu Soest ostaje na 5,9 posto, što je ispod prosjeka za Južnu Vestfaliju (6,1 posto) i državnog prosjeka od 7,5 posto.
Povećanje broja nezaposlenih na 10.175 osoba još je jedan pokazatelj da ekonomske izazove ne treba podcjenjivati. Dok je opća kupovna moć u regiji porasla za 17,3 posto od 2020. do 2024., potrošačke cijene u Sjevernoj Rajni-Vestfaliji premašile su to povećanje za 19,2 posto. To sugerira da troškovi života rastu dok kupovna moć ne raste istom brzinom.
Demografski izazovi
Poput statistike destatis pokazuje, Njemačka se suočava sa značajnim demografskim izazovima. Generacija baby boomera uglavnom će otići u mirovinu tijekom sljedećih 15 godina, dok mlađe dobne skupine neće moći popuniti te praznine. Predviđa se da bi broj ljudi u radnoj dobi (20 do 66 godina) mogao pasti za do 4,8 milijuna do 2040. uz nisku neto imigraciju.
Osobito se zapadne zemlje bore sa stagnacijom ili smanjenjem radno sposobnog stanovništva. Kako bi se održao stabilan broj zapošljivih ljudi, ključne su visoke brojke neto imigracije i rastuće stope nataliteta. Još jedna stvar je sve veća potreba za medicinskim sestrama: potražnja će biti velika do 2049 destatis povećanje za 33 posto, odražavajući dramatičan jaz na tržištu rada.
Sve u svemu, ostaje za vidjeti kako će ti trendovi utjecati na gospodarsku i društvenu strukturu regije oko Soesta. Iznad svega, važno je razviti nove strategije za prevladavanje izazova demografskih promjena i zadovoljavanje potražnje za kvalificiranim radnicima. Događaji utječu na sve uključene - ali uz dobru dozu prilagodljivosti, regija može iz ove situacije izaći jača.