Gospodarstvo v okrožju Soest: rast se srečuje z novimi izzivi!
Pozanimajte se o trenutnem gospodarskem in prebivalstvenem razvoju v okrožju Soest, vključno z demografskimi trendi in podatki o zaposlovanju.

Gospodarstvo v okrožju Soest: rast se srečuje z novimi izzivi!
V regiji Soest poteka vznemirljiv gospodarski razvoj, ki oblikuje tako trg dela kot demografsko pokrajino. Poročilo iz Soester Anzeiger kaže, da se je število prebivalcev v okrožju Soest od leta 2013 do 2023 povečalo za več kot 11.000 ljudi. To pomeni, da zdaj v regiji živi skoraj 306.000 prebivalcev. Pozitiven trend, ki bi lahko spodbudil ne le lokalno gospodarstvo, ampak tudi utrl pot mladim.
Posebej velja omeniti, da je delež mlajših od 50 let v okrožju Soest 53,9 odstotka, kar je več kot v sosednjem okrožju Hochsauerland. Medtem ko se je število zaposlenih, zavezanih za socialno varnost v regiji, povečalo s 104.561 na 115.349, je vse večja zaskrbljenost glede prihodnosti proizvodnega sektorja. Število zaposlenih je nekoliko upadlo glede na preteklo leto.
Trg dela v fokusu
Vse prej kot spodbudna pa je bila prodaja v domačih industrijskih podjetjih: zaskrbljujoč je skoraj 15-odstotni upad glede na leto prej. Prodaja na tujem je upadla celo za 23,2 odstotka, domača pa za sedem odstotkov. Kljub tem izzivom stopnja brezposelnosti v okrožju Soest ostaja 5,9 odstotka, kar je pod povprečjem Južne Vestfalije (6,1 odstotka) in državnim povprečjem 7,5 odstotka.
Povečanje števila brezposelnih na 10.175 oseb je še en pokazatelj, da gospodarskih izzivov ne gre podcenjevati. Medtem ko se je splošna kupna moč v regiji od leta 2020 do 2024 povečala za 17,3 odstotka, so potrošniške cene v Severnem Porenju-Vestfaliji to rast presegle za 19,2 odstotka. To nakazuje, da življenjski stroški naraščajo, medtem ko se kupna moč ne povečuje enako hitro.
Demografski izzivi
Tako kot statistika destatis Nemčija se sooča z velikimi demografskimi izzivi. Generacija baby boom se bo v naslednjih 15 letih večinoma upokojila, medtem ko mlajše starostne skupine ne bodo mogle zapolniti te vrzeli. Predvideva se, da bi se lahko število ljudi v delovni dobi (20 do 66 let) do leta 2040 zmanjšalo za do 4,8 milijona z nizkim neto priseljevanjem.
Predvsem zahodne države se spopadajo s stagnacijo ali upadanjem delovno sposobnega prebivalstva. Da bi ohranili stabilno število zaposljivih ljudi, so bistvenega pomena visoke številke neto priseljevanja in naraščajoče stopnje rodnosti. Druga točka je vse večja potreba po negovalnem osebju: povpraševanje bo do leta 2049 veliko destatis povečalo za 33 odstotkov, kar odraža dramatično vrzel na trgu dela.
Na splošno je treba še videti, kako bodo ti trendi vplivali na gospodarsko in socialno strukturo regije okoli Soesta. Predvsem pa je pomembno razviti nove strategije za premagovanje izzivov demografskih sprememb in zadostiti povpraševanju po kvalificiranih delavcih. Dogajanja vplivajo na vse vpletene – a z dobro dozo prilagodljivosti lahko regija iz te situacije izide močnejša.