Manjak radne snage u Harzu: Stranci osiguravaju budućnost ugostiteljstva!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Regija Harz pati od nedostatka radne snage u ugostiteljskoj industriji i sve se više oslanja na strane kvalificirane radnike kako bi osigurala turizam.

Der Harz leidet unter Arbeitskräftemangel im Gastgewerbe, setzt zunehmend auf ausländische Fachkräfte zur Sicherung des Tourismus.
Regija Harz pati od nedostatka radne snage u ugostiteljskoj industriji i sve se više oslanja na strane kvalificirane radnike kako bi osigurala turizam.

Manjak radne snage u Harzu: Stranci osiguravaju budućnost ugostiteljstva!

U slikovitom Harzu, koji svake godine privlači milijune izletnika i planinara, sve je veći problem zbog kojeg turistička infrastruktura posrće: nedostatak radnika. Kako bi održali turističku ponudu, mnogi hoteli i restorani sve se više oslanjaju na strane zaposlenike. Dok je 2023. u Harzu zabilježeno oko 8,12 milijuna noćenja, regrutiranje lokalnih radnika pravi je izazov.

Glasno Vijesti38 Udio stranih radnika u ugostiteljstvu i hotelijerstvu veći je nego u drugim sektorima. Njemačka tiskovna agencija potvrđuje da se tvrtke često oslanjaju na međunarodne zaposlenike za održavanje poslovanja u hotelima i restoranima. Nedostatak kvalificiranih radnika posebno pogađa urbana i ruralna područja u planinama Harz.

Hitno su potrebni strani kvalificirani radnici

Potražnja se ne odnosi samo na sezonske radnike, već i na kvalificirane stručnjake poput kuhara. Fokus je na radnim mjestima koja je teško popuniti, a unatoč tim naporima, nedostatak radnika i dalje je gorući problem. Turistička udruga Harz izvještava o poteškoćama u privlačenju dovoljnog broja njemačkih radnika, što samo povećava ovisnost o stranim radnicima.

Podrijetlo radne snage je raznoliko. Na istočnofrizijskim otocima, kao što su Borkum i Norderney, na primjer, svaki drugi zaposlenik u ugostiteljstvu je iz inozemstva. Ovdje su posebno popularni radnici iz Rumunjske, Poljske, Ukrajine i Vijetnama, kao i oni Yahoo vijesti izvješće.

Izazovi pri zapošljavanju

Zahtjevi za pristup za građane koji nisu iz EU-a posebno su kritični. Ne samo da moraju dokazati ugovor o radu, već i znanje jezika i priznati stručne kvalifikacije. Proces izdavanja vize može potrajati i do nekoliko mjeseci, što znači da se tvrtke često jednostavno ne mogu otvoriti na početku vrhunca sezone - problem koji nitko ne želi.

Osim toga, poduzimaju se ciljani napori za zapošljavanje radnika iz Maroka. Državna vlada uspostavila je partnerstvo za radnu migraciju s regijom Tangier, a prvi marokanski pripravnici već su stigli u ugostiteljsku industriju. Ova bi inicijativa također mogla dugoročno pomoći u smanjenju nedostatka radne snage n-ag.de prijavio.

Turistički dragulj

Sam Harz nudi impresivnu pozadinu sa svojim nacionalnim parkom i jednim od najvećih šumskih krajolika u Njemačkoj. Osobito su popularni Brocken, poznat po svojoj mističnoj atmosferi, i visokim legendama koje okružuju Ples vještica i Đavolji zid. Unatoč procvatu turizma, tvrtke sada moraju učiniti sve da privuku potrebne radnike kako bi ovo mjesto održalo u turističkom sjaju.

Harz ima mnogo toga za ponuditi, kako posjetiteljima tako i budućim zaposlenicima. Ali bez potrebne podrške i kvalificiranih radnika, bit će izazov održati ove ljepote i gastronomiju u Harzu.