Darbaspēka trūkums Harcā: ārzemnieki nodrošina viesmīlības nozares nākotni!
Harcas reģions cieš no darbaspēka trūkuma viesmīlības nozarē un arvien vairāk paļaujas uz ārvalstu kvalificētiem darbiniekiem, lai nodrošinātu tūrismu.

Darbaspēka trūkums Harcā: ārzemnieki nodrošina viesmīlības nozares nākotni!
Gleznainajā Harcā, kas ik gadu piesaista miljoniem atpūtnieku un pārgājienu ceļotāju, arvien pieaug problēma, kas liek klibot tūrisma infrastruktūrai: strādnieku trūkums. Lai saglabātu tūrisma piedāvājumu, daudzas viesnīcas un restorāni arvien vairāk paļaujas uz ārvalstu darbiniekiem. Lai gan 2023. gadā Harcā tika reģistrēti aptuveni 8,12 miljoni nakšņošanas gadījumu, vietējo darbinieku pieņemšana darbā ir īsts izaicinājums.
Skaļi Ziņas38 Ārvalstu strādnieku īpatsvars ēdināšanas un viesnīcu nozarēs ir lielāks nekā citās nozarēs. Vācijas Preses aģentūra apstiprina, ka uzņēmumi bieži vien paļaujas uz starptautiskiem darbiniekiem, lai uzturētu darbību viesnīcās un restorānos. Kvalificētu darbinieku trūkums īpaši ietekmē gan pilsētas, gan lauku teritorijas Harcas kalnos.
Steidzami nepieciešami ārvalstu kvalificēti darbinieki
Pieprasījums attiecas ne tikai uz sezonas strādniekiem, bet arī kvalificētiem speciālistiem, piemēram, pavāriem. Galvenā uzmanība tiek pievērsta amatiem, kurus ir grūti aizpildīt, un, neskatoties uz šiem centieniem, darbinieku trūkums joprojām ir aktuāla problēma. Harcas tūrisma asociācija ziņo par grūtībām piesaistīt pietiekami daudz vācu strādnieku, kas tikai palielina atkarību no ārvalstu strādniekiem.
Darbaspēka izcelsme ir dažāda. Piemēram, Austrumfrīzu salās, piemēram, Borkumā un Nordernejā, katrs otrais viesmīlības nozares darbinieks ir no ārvalstīm. Šeit īpaši populāri ir strādnieki no Rumānijas, Polijas, Ukrainas un Vjetnamas, tāpat kā viņi Yahoo ziņas atskaite.
Personāla atlases izaicinājumi
Īpaši svarīgas ir piekļuves prasības pilsoņiem, kas nav ES pilsoņi. Viņiem ir ne tikai jāpierāda darba līgums, bet arī valodu zināšanas un jāatzīst viņu profesionālā kvalifikācija. Vīzu process var ilgt pat vairākus mēnešus, kas nozīmē, ka uzņēmumi bieži vien vienkārši nevar atvērties sezonas sākumā – problēma, kuru neviens nevēlas.
Turklāt tiek veikti mērķtiecīgi pasākumi, lai pieņemtu darbā darbiniekus no Marokas. Štata valdība ir izveidojusi darbaspēka migrācijas partnerību ar Tanžeras reģionu, un pirmie Marokas praktikanti jau ir ieradušies viesmīlības nozarē. Šī iniciatīva varētu palīdzēt mazināt darbaspēka trūkumu arī ilgtermiņā n-ag.de ziņots.
Tūristu dārgakmens
Pati Harz piedāvā iespaidīgu fonu ar savu nacionālo parku un vienu no lielākajām meža ainavām Vācijā. Īpaši populāri ir Brokens, kas pazīstams ar savu mistisko atmosfēru, un garajām leģendām, kas apvij Raganu deju vietu un Velna mūri. Neskatoties uz plaukstošo tūrismu, uzņēmumiem tagad jādara viss iespējamais, lai piesaistītu nepieciešamos strādniekus, lai šī vieta saglabātu savu tūristu krāšņumu.
Harz var daudz ko piedāvāt gan apmeklētājiem, gan nākamajiem darbiniekiem. Bet bez nepieciešamā atbalsta un kvalificētiem darbiniekiem būs izaicinājums saglabāt šīs skaistules un gastronomiju Harzā.