Arbetskraftsbrist i Harz: Utlänningar säkrar besöksnäringens framtid!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Harzregionen lider av brist på arbetskraft inom besöksnäringen och förlitar sig i allt högre grad på utländsk kvalificerad arbetskraft för att säkra turismen.

Der Harz leidet unter Arbeitskräftemangel im Gastgewerbe, setzt zunehmend auf ausländische Fachkräfte zur Sicherung des Tourismus.
Harzregionen lider av brist på arbetskraft inom besöksnäringen och förlitar sig i allt högre grad på utländsk kvalificerad arbetskraft för att säkra turismen.

Arbetskraftsbrist i Harz: Utlänningar säkrar besöksnäringens framtid!

I den pittoreska Harz, som lockar miljontals semesterfirare och vandrare varje år, finns ett växande problem som får turistinfrastrukturen att vackla: bristen på arbetare. För att upprätthålla turismutbudet förlitar sig många hotell och restauranger i allt högre grad på utländska anställda. Medan omkring 8,12 miljoner övernattningar registrerades i Harz 2023, är det en verklig utmaning att rekrytera lokal arbetskraft.

Högt Nyheter38 Andelen utländsk arbetskraft inom catering- och hotellbranschen är högre än inom andra sektorer. Tyska pressbyrån bekräftar att företag ofta förlitar sig på internationella anställda för att upprätthålla verksamhet på hotell och restauranger. Särskilt bristen på kvalificerad arbetskraft påverkar både stads- och landsbygdsområden i Harzbergen.

Utländska yrkesarbetare behövs akut

Efterfrågan sträcker sig inte bara till säsongsarbetare, utan även till kvalificerade yrkesverksamma som kockar. Fokus ligger på tjänster som är svåra att tillsätta, och trots dessa ansträngningar är bristen på arbetskraft fortfarande ett akut problem. Harz Tourism Association rapporterar om svårigheterna att attrahera tillräckligt många tyska arbetstagare, vilket bara ökar beroendet av utländsk arbetskraft.

Arbetskraftens ursprung är olika. På de ostfrisiska öarna, som Borkum och Norderney, till exempel, är varannan anställd i besöksnäringen från utlandet. Arbetare från Rumänien, Polen, Ukraina och Vietnam är särskilt populära här, liksom dem Yahoo News rapportera.

Rekryteringsutmaningar

Tillträdeskraven för icke-EU-medborgare är särskilt kritiska. De måste inte bara bevisa ett anställningsavtal, utan också språkkunskaper och få sina yrkeskvalifikationer erkända. Visumprocessen kan ta upp till flera månader, vilket gör att företag ofta helt enkelt inte kan öppna i början av högsäsongen – ett problem som ingen vill ha.

Dessutom görs riktade insatser för att rekrytera arbetare från Marocko. Delstatsregeringen har etablerat ett partnerskap för arbetskraftsinvandring med Tanger-regionen, och de första marockanska praktikanterna har redan anlänt till besöksnäringen. Detta initiativ skulle också kunna bidra till att lindra bristen på arbetskraft på lång sikt n-ag.de rapporterad.

En turistpärla

Själva Harzen erbjuder en imponerande bakgrund med sin nationalpark och ett av de största skogslandskapen i Tyskland. Särskilt populära är Brocken, känd för sin mystiska atmosfär, och de höga legenderna kring Häxdansplatsen och Djävulens mur. Trots den blomstrande turismen måste företagen nu göra allt de kan för att locka de nödvändiga arbetarna för att behålla denna plats i dess turistprakt.

Harz har mycket att erbjuda, både för besökare och framtida anställda. Men utan det nödvändiga stödet och kvalificerade arbetare kommer det att bli en utmaning att behålla dessa skönheter och gastronomin i Harz.