Harcs darbaspēka trūkumā: Ārzemnieki nodrošina ēdināšanas nozares nākotni!

Harcs darbaspēka trūkumā: Ārzemnieki nodrošina ēdināšanas nozares nākotni!

Harcas reģionā, kas katru gadu piesaista miljoniem atpūtnieku un pārgājienu ceļotāju, situācija kļūst arvien drūmāka attiecībā uz darbinieku pieejamību viesmīlības nozarē. Neskatoties uz viesnīcu un restorānu steigu, uzņēmumiem ir grūti atrast piemērotus darbiniekus ziņas38 ziņots. Darbaspēka trūkums skar ne tikai pilsētas, bet arī lauku apvidus, liekot daudziem uzņēmumiem raudzīties uz starptautiskiem darbiniekiem.

Kā liecina skaitļi, 2023. gadā Harcā tika reģistrēti aptuveni 8,12 miljoni nakšņu. Ēdināšanas nozarei tas nozīmē palielinātu vajadzību pēc personāla, jo saspringtais darba tirgus attur daudzus vācu darbiniekus. Uzņēmumi arvien vairāk ir atkarīgi no ārvalstu strādniekiem, lai saglabātu savu darbību arī sezonas laikā. Šī situācija nav jauna, taču pieaug atkarība no starptautiskā personāla. Saskaņā ar Vācijas Preses aģentūras veikto aptauju ārvalstu darbinieku īpatsvars ēdināšanas nozarē ir lielāks nekā citās nozarēs.

Personāla atlases izaicinājumi

Taču pieņemt darbā ārvalstu kvalificētus darbiniekus nav viegli. Ir stingras ieceļošanas prasības trešo valstu pilsoņiem, piemēram, darba līguma nodrošināšana, pietiekamas valodu zināšanas un profesionālās kvalifikācijas atzīšana. Garās vīzu procedūras bieži nozīmē, ka uzņēmumi jauno sezonu var sākt tikai vēlu. Ir daudz uzņēmumu, kas meklē gan sezonas strādniekus, gan kvalificētus darbiniekus, piemēram, pavārus, jo vietējos darbiniekus ir grūti atrast. Fokuss uzsver, ka šī darbaspēka saglabāšana ir vēl viens liels izaicinājums.

Īpaši ievērības cienīgs ir tas, ka daudzi darbinieki atrod labākas izredzes lielākās pilsētās un tāpēc atstāj vairāk lauku rajonu. Neraugoties uz centieniem veicināt darbā iekārtošanu no ārvalstīm, paliek jautājums, cik ilgi šie darbinieki paliks Harca kalnos. Darbaspēka izcelsme ir dažāda, daudzi nāk no Rumānijas, Polijas, Ukrainas, Vjetnamas vai Horvātijas reģioniem.

Ieskats nākotnē

Lai risinātu darbaspēka trūkuma problēmu, arvien svarīgāka kļūst darbaspēka migrācijas partnerība ar Marokas Tanžeras reģionu. Sākotnēji vairāki Marokas praktikanti jau ir integrēti viesmīlības nozarē, kurā ir potenciāls ilgtermiņa izmaiņām. N-ag uzsver, ka valsts valdības atbalsts ir būtisks un tam varētu būt pozitīva ietekme uz ārvalstu darbinieku pieņemšanu darbā.

Neskatoties uz šiem izaicinājumiem, Harz joprojām ir populārs galamērķis tūristiem un dabas mīļotājiem. Joprojām ļoti populāri ir pārgājieni pa Brokenu, Harcas augstāko kalnu, vai vēsturisku vietu apmeklēšana, piemēram, UNESCO Pasaules mantojuma sarakstā iekļautās Rammelsbergas raktuves Goslarā. Gleznainā vide un bagātīgie mīti un leģendas, kas apvij tādas vietas kā Hexentanzplatz netālu no Thale, joprojām piesaista daudzus cilvēkus, taču bez īpašiem darbiniekiem kļūst arvien grūtāk attaisnot šīs cerības.