哈茨面临劳动力短缺：外籍劳工确保酒店业安全

哈茨面临劳动力短缺：外籍劳工确保酒店业安全

哈尔茨山不仅是风景如画的旅游胜地，也吸引着游客和徒步旅行者。每年约有 812 万过夜客人来到该地区，但酒店业面临着一个重大挑战：缺乏当地工人。越来越多的酒店和餐馆依靠雇用外籍员工来维持旅游基础设施。 News38.de 报道称，厨师等技术工人尤其受到追捧，而季节性员工往往来自国外。

从当前形势看，不仅城市劳动力严重短缺，农村劳动力短缺现象也十分突出。哈尔茨旅游协会强调，吸引德国工人变得越来越困难。招聘外籍工人也面临着复杂的条件。尽管欧盟公民可以自由流动，但非欧盟公民必须满足众多要求，包括雇佣合同、语言技能以及对其专业资格的认可。 雅虎新闻 报道称，这些官僚主义障碍可能使企业难以在旺季按时开业。

挑战与机遇

哈尔茨地区的公司比以往任何时候都更加依赖外国员工。这也是因为留住员工是一个重大挑战。许多外籍员工经常决定搬到大城市，这使得该地区的就业形势进一步复杂化。有趣的是，东弗里斯兰酒店业的外籍工人比例已从 2014 年的 23% 增加到 2024 年的 36% 以上，这表明该行业对国际支持的依赖程度。 N-ag.de 提供有关现有社区和劳动力招聘之间联系的全面信息。

特别值得注意的是州政府支持从摩洛哥招聘工人的举措。与摩洛哥丹吉尔地区建立了合作伙伴关系，哈尔茨酒店业已经有第一批摩洛哥学员。这表明有应对劳动力短缺的策略，同时也创造了新的视角。

旅游亮点一览

尽管如此，哈尔茨仍然是享受美丽自然和多样化休闲选择的游客的热门目的地。哈尔茨国家公园是德国最大的森林国家公园之一，每年都吸引着众多徒步旅行者。它的最高点布罗肯峰同样受欢迎，并以其神秘的氛围而闻名。 Hexentanzplatz 和 Teufelsmauer 等热门游览目的地使酒店更加完善。联合国教科文组织世界遗产“拉梅尔斯贝格矿”体现了哈尔茨山区的采矿历史，也吸引了众多游客。

然而，旅游业的成功在很大程度上取决于稳定可靠的劳动力。哈尔茨地区面临着吸引并长期保留它的挑战，以确保该地区未来的高吸引力。