Carenza di personale nelle ferrovie a scartamento ridotto dell'Harz: orari in crisi!
Le ferrovie a scartamento ridotto dell'Harz chiedono la vostra comprensione per le modifiche dell'orario nell'agosto 2025 a causa della mancanza di personale e di problemi tecnici.

Carenza di personale nelle ferrovie a scartamento ridotto dell'Harz: orari in crisi!
Le ferrovie a scartamento ridotto dell'Harz (HSB) non sono solo un'attrazione turistica popolare nel pittoresco Harz, ma anche una parte importante dell'infrastruttura regionale. Ma attualmente HSB deve affrontare una serie di sfide. Gli orari sono stati modificati con breve preavviso a causa della grave carenza di personale, che sta causando problemi inaspettati a molti passeggeri. Come news38.de Secondo quanto riferito, la situazione è particolarmente critica nelle cabine di controllo di Wernigerode e Nordhausen.
Le nuove modifiche all'orario si applicano attualmente dal 13 al 22 agosto 2025, con la Brockenbahn che continuerà a raggiungere la vetta sei volte al giorno. Tuttavia nel tardo pomeriggio vengono soppressi due collegamenti con il treno a vapore, il che potrebbe compromettere i piani di molti viaggiatori. HSB cerca di limitare al massimo l'impatto sul resto della rete e offre immediatamente un servizio ferroviario sostitutivo. Questi aggiustamenti sono necessari perché non ci sono abbastanza conducenti di treni per mantenere un funzionamento regolare. mz.de nomina i collegamenti esatti interessati, compresi alcuni treni sulla Harzquerbahn.
La mancanza di personale è la causa principale
Uno dei motivi principali dell'adeguamento dell'orario è la carenza di personale, che da tempo affligge l'HSB. Le cancellazioni per malattia sono frequenti e quest'anno si sono già verificate diverse cancellazioni di treni. La situazione è particolarmente tesa alle cabine di manovra, dove i capotreni coordinano tutto il traffico ferroviario. Il mercato del lavoro offre attualmente pochi specialisti qualificati, il che rende ancora più difficili gli sforzi di HSB per reclutare nuovo personale. mdr.de sottolinea che anche la Deutsche Bahn incontra difficoltà simili nel reperire personale idoneo.
HSB è consapevole di queste sfide e sta cercando di affrontare la carenza di lavoratori qualificati attraverso i propri programmi di formazione. Sebbene ciò offra nuove prospettive, richiede inizialmente una formazione approfondita per periodi di tempo più lunghi. Inoltre, i problemi tecnici - soprattutto dovuti all'utilizzo di vecchie locomotive a vapore, alcune delle quali hanno 70 anni - aumentano le difficoltà di esercizio.
Ottimismo nonostante le sfide
Nonostante queste circostanze avverse, HSB è ottimista e sta lavorando per mantenere le operazioni nel miglior modo possibile. Come spiega la stessa HSB, le tradizionali locomotive a vapore e i viaggi attraverso il paesaggio idilliaco sono un'esperienza unica per turisti e gente del posto. Per contrastare la carenza di personale e allo stesso tempo attirare nuovi passeggeri, l'azienda vuole puntare sulla qualità del servizio.
Nel frattempo ci sono nuove norme sul fumo nelle foreste per prevenire gli incendi boschivi. Le sanzioni per la violazione del divieto di fumo sono state notevolmente inasprite, allo scopo di sensibilizzare ulteriormente alla tutela dell'ambiente.
Di fronte a tutte queste sfide, HSB ha il compito di rendere l'azienda tradizionale pronta per il futuro. Le prossime settimane dimostreranno il successo degli sforzi volti a stabilizzare le operazioni.