По-високи заплати за медицинския персонал в Саксония-Анхалт: Лъч надежда?

По-високи заплати за медицинския персонал в Саксония-Анхалт: Лъч надежда?

Има свежи новини за медицинския персонал в Саксония-Анхалт: от днес заплатите в сектора на медицинските сестри ще се повишат значително. Това е особено приятно за тези, които работят всеки ден в грижите. Средната часова заплата се е повишила от 22,02 евро на 23,53 евро, както съобщава zeit.de. Тези данни идват от асоциацията на задължителните здравноосигурителни компании (GKV), която също представлява фондовете за медицински сестри и публикува изчисления на заплатите годишно.

Шефът на асоциацията Оливър Блат коментира положително увеличението, но също така даде да се разбере, че личните вноски за обитателите на старчески домове ще се увеличат. Средно те трябва да очакват допълнителни разходи от около 100 евро на месец. Около 30 евро от тези допълнителни разходи могат да бъдат компенсирани от допълнителни такси от застрахователните компании за медицински сестри, което осигурява известно финансово облекчение. Въпреки това общият размер на допълнителните разходи за застраховка за дългосрочни грижи се оценява на около 260 милиона евро годишно, което показва, че предизвикателствата в сектора на дългосрочните грижи са големи.

Структурата на заплатите с един поглед

Текущото развитие на заплатите също показва различия в професионалните групи. Помощниците-болногледачи без обучение печелят средно 20,33 евро на час (+1,29 евро в сравнение с предходната година). Квалифицираните асистенти с поне една година обучение получават 22,30 евро (+1,66 евро), докато специалистите по медицински сестри са най-добре платени със заплата от 26,87 евро (+1,57 евро). Тези заплати отразяват изискванията и отговорностите, свързани с тези работни места.

Разбира се, има и законови минимални заплати, които ще определят нови стандарти от 1 юли 2025 г. Според bmas.de, третото ниво на увеличение на минималната заплата за грижи ще бъде обвързващо за всички работодатели в сектора на грижите. Новите минимални заплати за медицинския персонал ще бъдат разпределени в зависимост от квалификациите: асистентите получават 16,10 евро, квалифицираните асистенти 17,35 евро и медицинските специалисти 20,50 евро на час.

Допълнителни рамкови условия и перспективи

Друг положителен аспект е, че когато новите разпоредби влязат в сила, сестринският персонал ще има право на девет допълнителни дни платен отпуск годишно, при условие че работи петдневна работна седмица. Вече се признават работните часове, подлежащи на възнаграждение за времето за пътуване между назначенията и смените на повикване, което би трябвало значително да подобри условията на труд.

Като цяло, това показва, че индустрията за грижи, въпреки предизвикателствата, които носи със себе си, е на път, който става привлекателен за служителите по отношение на нивата на заплатите. Остава да видим как ще продължи да се развива положението на медицинския персонал и какви допълнителни мерки биха могли да бъдат предприети в бъдеще за устойчиво укрепване на индустрията.