Salarios más altos para el personal sanitario en Sajonia-Anhalt: ¿un rayo de esperanza?

Salarios más altos para el personal sanitario en Sajonia-Anhalt: ¿un rayo de esperanza?

Nuevas noticias para el personal sanitario de Sajonia-Anhalt: a partir de hoy los salarios en el sector sanitario aumentarán considerablemente. Es especialmente agradable para quienes trabajan cada día en el sector asistencial. El salario medio por hora ha aumentado de 22,02 euros a 23,53 euros, como informa zeit.de. Estos datos proceden de la asociación de compañías de seguros de enfermedad obligatorias (GKV), que también representa a las cajas de cuidados de enfermería y publica anualmente los cálculos salariales.

El jefe de la asociación, Oliver Blatt, valoró positivamente el aumento, pero también dejó claro que aumentarán las contribuciones personales para los residentes de residencias de ancianos. De media, deben contar con costes adicionales de unos 100 euros al mes. Alrededor de 30 euros de estos costes adicionales pueden compensarse con recargos de ayuda de las compañías de seguros de cuidados de enfermería, lo que supone un cierto alivio económico. Sin embargo, el importe total del gasto adicional en seguros de cuidados de larga duración se estima en unos 260 millones de euros al año, lo que demuestra que los retos en el sector de los cuidados de larga duración son grandes.

La estructura salarial de un vistazo

La evolución salarial actual también muestra diferencias entre los grupos profesionales. Los auxiliares de enfermería sin formación ganan una media de 20,33 euros la hora (+1,29 euros respecto al año anterior). Los asistentes cualificados con al menos un año de formación reciben 22,30 euros (+1,66 euros), mientras que los especialistas en enfermería son los mejor pagados con un salario de 26,87 euros (+1,57 euros). Estos salarios reflejan las demandas y responsabilidades que estos trabajos implican.

Por supuesto, también existen salarios mínimos legales que establecerán nuevos estándares a partir del 1 de julio de 2025. Según bmas.de, el tercer nivel de aumento del salario mínimo para cuidados será vinculante para todos los empleadores del sector de cuidados. Los nuevos salarios mínimos del personal de enfermería se escalonarán según la cualificación: los auxiliares de enfermería recibirán 16,10 euros, los auxiliares de enfermería titulados 17,35 euros y los especialistas de enfermería 20,50 euros por hora.

Otras condiciones marco y perspectivas

Otro aspecto positivo es que cuando la nueva normativa entre en vigor, el personal de enfermería tendrá derecho a nueve días adicionales de vacaciones retribuidas al año, siempre que trabajen cinco días a la semana. Ahora se reconocen las horas de trabajo sujetas a remuneración por los tiempos de viaje entre asignaciones y turnos de guardia, lo que debería mejorar significativamente las condiciones de trabajo.

En general, muestra que la industria del cuidado, a pesar de los desafíos que conlleva, está en un camino que se está volviendo atractivo para los empleados en términos de niveles salariales. Queda por ver cómo seguirá evolucionando la situación del personal de enfermería y qué medidas adicionales podrían tomarse en el futuro para fortalecer de forma sostenible la industria.