Didesni atlyginimai slaugos darbuotojams Saksonijoje-Anhalte: vilties spindulys?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Saksonijos-Anhalto slaugos darbuotojai nuo 2025 m. lapkričio mėnesio gaus didesnį atlyginimą; vidutinis valandinis atlygis didėja iki 23,53 euro.

Pflegekräfte in Sachsen-Anhalt erhalten ab November 2025 höhere Löhne; durchschnittlicher Stundenlohn steigt auf 23,53 Euro.
Saksonijos-Anhalto slaugos darbuotojai nuo 2025 m. lapkričio mėnesio gaus didesnį atlyginimą; vidutinis valandinis atlygis didėja iki 23,53 euro.

Didesni atlyginimai slaugos darbuotojams Saksonijoje-Anhalte: vilties spindulys?

Saksonijos-Anhalto slaugos personalui yra naujų naujienų: nuo šiandien atlyginimai slaugos sektoriuje gerokai kils. Tai ypač malonu tiems, kurie kasdien dirba slaugos srityje. Kaip praneša zeit.de, vidutinis valandinis atlyginimas išaugo nuo 22,02 euro iki 23,53 euro. Šie duomenys gaunami iš skėtinės įstatyminio sveikatos draudimo bendrovių asociacijos (GKV), kuri taip pat atstovauja slaugos fondams ir kasmet skelbia darbo užmokesčio skaičiavimus.

Asociacijos vadovas Oliveris Blattas teigiamai atsiliepė apie padidėjimą, tačiau taip pat leido suprasti, kad asmeniniai įnašai slaugos namų gyventojams didės. Vidutiniškai jiems tenka tikėtis apie 100 eurų papildomų išlaidų per mėnesį. Maždaug 30 eurų iš šių papildomų išlaidų gali kompensuoti slaugos draudimo bendrovių priemokos, kurios suteikia tam tikrą finansinę pagalbą. Nepaisant to, bendra papildomų išlaidų ilgalaikės priežiūros draudimui suma siekia apie 260 milijonų eurų per metus, o tai rodo, kad iššūkiai ilgalaikės priežiūros sektoriuje yra dideli.

Trumpai apie atlyginimų struktūrą

Dabartinė darbo užmokesčio raida rodo ir profesinių grupių skirtumus. Slaugytojų padėjėjai be mokymo vidutiniškai uždirba 20,33 euro per valandą (+1,29 euro lyginant su ankstesniais metais). Kvalifikuoti padėjėjai, turintys ne mažesnį kaip vienerių metų mokymą, gauna 22,30 euro (+1,66 euro), o slaugos specialistams – 26,87 euro (+1,57 euro) atlyginimą. Šie atlyginimai atspindi šių darbų keliamus reikalavimus ir atsakomybę.

Žinoma, taip pat yra įstatymais nustatytas minimalus darbo užmokestis, kuris nustatys naujus standartus nuo 2025 m. liepos 1 d. Pagal bmas.de, trečiasis priežiūros minimalaus atlyginimo padidinimo lygis bus privalomas visiems slaugos pramonės darbdaviams. Nauji minimalūs slaugytojų darbo užmokesčiai bus skirstomi pagal kvalifikaciją: slaugytojų padėjėjai gauna 16,10 euro, kvalifikuoti slaugytojų padėjėjai – 17,35 euro, slaugos specialistai – 20,50 euro per valandą.

Tolesnės pagrindinės sąlygos ir perspektyvos

Kitas teigiamas aspektas yra tai, kad įsigaliojus naujiems reglamentams slaugos personalas turės teisę į devynias papildomas apmokamų atostogų dienas per metus, jei dirbs penkių dienų savaitę. Dabar pripažįstamos darbo valandos, už kurias mokama už kelionės tarp komandiruočių ir budinčių pamainų laiką, o tai turėtų žymiai pagerinti darbo sąlygas.

Apskritai tai rodo, kad priežiūros pramonė, nepaisant jos keliamų iššūkių, eina keliu, kuris tampa patrauklus darbuotojams darbo užmokesčio lygiu. Belieka pamatyti, kaip toliau vystysis slaugos personalo padėtis ir kokių papildomų priemonių būtų galima imtis ateityje, siekiant tvariai stiprinti pramonę.