Salários mais elevados para o pessoal de enfermagem na Saxónia-Anhalt: um raio de esperança?

Salários mais elevados para o pessoal de enfermagem na Saxónia-Anhalt: um raio de esperança?

Há novidades para o pessoal de enfermagem na Saxónia-Anhalt: a partir de hoje, os salários no sector da enfermagem aumentarão significativamente. É particularmente agradável para aqueles que trabalham no cuidado todos os dias. O salário médio por hora aumentou de 22,02 euros para 23,53 euros, como relata zeit.de. Estes dados provêm da associação guarda-chuva das companhias estatutárias de seguros de saúde (GKV), que também representa os fundos de cuidados de enfermagem e publica anualmente cálculos salariais.

O chefe da associação, Oliver Blatt, comentou positivamente sobre o aumento, mas também deixou claro que as contribuições pessoais para residentes de lares de idosos aumentarão. Em média, têm de esperar custos adicionais de cerca de 100 euros por mês. Cerca de 30 euros destes custos adicionais podem ser compensados ​​por sobretaxas de alívio das companhias de seguros de cuidados de enfermagem, o que proporciona algum alívio financeiro. No entanto, o montante total das despesas adicionais com seguros de cuidados de longa duração é estimado em cerca de 260 milhões de euros por ano, o que mostra que os desafios no sector dos cuidados de longa duração são grandes.

A estrutura salarial em resumo

A actual evolução salarial também revela diferenças entre os grupos profissionais. Os auxiliares de enfermagem sem formação ganham em média 20,33 euros por hora (+1,29 euros face ao ano anterior). Os auxiliares qualificados com pelo menos um ano de formação recebem 22,30 euros (+1,66 euros), enquanto os especialistas em enfermagem são os mais bem remunerados com um salário de 26,87 euros (+1,57 euros). Estes salários reflectem as exigências e responsabilidades que estes empregos implicam.

É claro que também existem salários mínimos legais que estabelecerão novos padrões a partir de 1º de julho de 2025. De acordo com bmas.de, o terceiro nível de aumento no salário mínimo de assistência será obrigatório para todos os empregadores do setor de assistência. Os novos salários mínimos do pessoal de enfermagem serão escalonados de acordo com as qualificações: os auxiliares de enfermagem recebem 16,10 euros, os auxiliares de enfermagem qualificados 17,35 euros e os especialistas em enfermagem 20,50 euros por hora.

Outras condições-quadro e perspectivas

Outro aspecto positivo é que, quando a nova regulamentação entrar em vigor, o pessoal de enfermagem terá direito a nove dias adicionais de férias remuneradas por ano, desde que trabalhe cinco dias semanais. Passam a ser reconhecidas as horas de trabalho sujeitas a remuneração pelos tempos de deslocação entre atribuições e turnos de permanência, o que deverá melhorar significativamente as condições de trabalho.

Globalmente, mostra que o sector dos cuidados de saúde, apesar dos desafios que traz consigo, está num caminho que se está a tornar atraente para os trabalhadores em termos de níveis salariais. Resta saber como a situação do pessoal de enfermagem continuará a evoluir e que medidas adicionais poderão ser tomadas no futuro para fortalecer de forma sustentável a indústria.