Κρίση Kita στη Σαξονιά-Ανχάλτ: Οι γονείς αγωνίζονται για τα δικαιώματα των παιδιών!

Κρίση Kita στη Σαξονιά-Ανχάλτ: Οι γονείς αγωνίζονται για τα δικαιώματα των παιδιών!

Magdeburg, Deutschland - Στη Σαξονιά-Ανχρική ο αριθμός των παιδιών πηγαίνει πίσω, ενώ οι προκλήσεις για τα κέντρα φροντίδας παιδιών γίνονται μεγαλύτερες. Λόγω της κρίσης της παιδικής μέριμνας, η οποία γίνεται όλο και πιο αξιοσημείωτη στην περιοχή, οι γονείς και οι εκπαιδευτικοί μπορούν να βρεθούν σε μια δύσκολη κατάσταση. Στο πλαίσιο αυτό, είναι ιδιαίτερα σημαντικό να προωθηθεί ο διάλογος μεταξύ γονέων και παιδιών, ειδικά όταν πρόκειται για φαγητό. Έτσι αναφέρει Volkstimme επιλεκτικά από το κέντρο ημερήσιας φροντίδας. Οι προτιμήσεις γεύσης των μικρών τρώγοντων θα πρέπει ιδανικά να αντιστοιχούν στα γεύματα ημερήσιας φροντίδας έτσι ώστε να αισθάνονται άνετα στο συνηθισμένο περιβάλλον.

Σε πολλά κέντρα ημερήσιας φροντίδας, υπάρχει επείγουσα ανάγκη για αλλαγές, όπου αυξάνονται οι απαιτήσεις για τους ειδικευμένους εργαζόμενους. Στην Ανατολική Γερμανία, οι δάσκαλοι πρέπει να φροντίζουν ένα μεγαλύτερο αριθμό παιδιών από ό, τι στη Δύση, όπως το Χιλιάδες μπορούν να απελευθερωθούν από τους εκπαιδευτικούς, ενώ ο αριθμός των παιδιών στην Ανατολή μειώνεται σημαντικά.

Ένας άλλος λόγος ανησυχίας είναι το κλειδί κακής φροντίδας, το οποίο είναι κάτω από τις συνιστώμενες τιμές στα ανατολικά γερμανικά ομοσπονδιακά κράτη. Τα ζευγάρια από ειδικούς και παιδιά συχνά κατανέμονται άδικα, προκαλώντας την ποιότητα της φροντίδας. Για παράδειγμα, η Thuringia έχει το χειρότερο κλειδί στη Γερμανία, με μόνο έναν εκπαιδευτικό για 18 παιδιά. Από τον Ιανουάριο του 2024, ωστόσο, αυτό θα πρέπει να βελτιωθεί: το κλειδί φροντίδας αυξάνεται σε 1:12 για παιδιά άνω των τριών ετών και 1: 6 για δύο έως τρία χρονών. Ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση, αλλά οι δάσκαλοι αισθάνονται ήδη τα υψηλά φορτία που συχνά οδηγούν σε ασθένειες που σχετίζονται με τις αποτυχίες.

Προκειμένου να διασφαλιστεί η ποιότητα της φροντίδας στα κέντρα ημερήσιας φροντίδας, απαιτούνται ολοκληρωμένα μέτρα. pro-kita Υποστηρίζει για να στρατολογήσει τα προσόντα και να δημιουργούν ελκυστικές συνθήκες εργασίας. Ταυτόχρονα, η περαιτέρω κατάρτιση και υποστήριξη για τους αλλαγείς σταδιοδρομίας είναι απαραίτητη για την εξουδετέρωση της τρέχουσας έλλειψης εξειδικευμένων εργαζομένων, η οποία επηρεάζει περισσότερους από 125.000 ειδικούς.