Crisis de Kita en Sajonia-Anhalt: ¡los padres luchan por los derechos de los niños de los niños!

Crisis de Kita en Sajonia-Anhalt: ¡los padres luchan por los derechos de los niños de los niños!

Magdeburg, Deutschland - En Sajonia-Anhalt, el número de niños se remonta, mientras que los desafíos para las guarderías se están haciendo más grandes. En vista de la crisis de la guardería, que se está volviendo cada vez más notable en la región, los padres y los educadores se pueden encontrar en una situación difícil. En este contexto, es particularmente importante promover el diálogo entre padres e hijos, especialmente cuando se trata de comer. Entonces los informes Volks Volks, que viene a su lugar a menudo a casa y a menudo viene a casa. El centro de guardería. Las preferencias de sabor de los pequeños comedores deberían corresponder idealmente a la guardería para que se sientan cómodas en el entorno habitual.

En muchas guarderías, existe una necesidad urgente de cambios, por lo que los requisitos para los trabajadores calificados están aumentando. En Alemania Oriental, los maestros tienen que ocuparse de un mayor número de niños que en Occidente, como el Otra razón de preocupación es la clave deficiente de cuidado, que está por debajo de los valores recomendados en los estados federales de Alemania Oriental. Las parejas de especialistas y niños a menudo se distribuyen injustamente, lo que causa la calidad de la atención. Por ejemplo, Turingia tiene la peor clave en Alemania, con solo un educador para 18 niños. Sin embargo, a partir de enero de 2024, esto debería mejorar: la clave de atención se incrementa a 1:12 para niños durante tres años y 1: 6 para niños de dos a tres años. Un paso en la dirección correcta, pero los maestros ya sienten las cargas altas que a menudo conducen a fallas relacionadas con la enfermedad.

Para garantizar la calidad de la atención en las guarderías, se requieren medidas integrales. kita subrayado para contratar personal calificado y crear condiciones de trabajo atractivas. Al mismo tiempo, una mayor capacitación y apoyo para los cambiadores de carrera son esenciales para contrarrestar la escasez actual de trabajadores calificados, lo que afecta a más de 125,000 especialistas.