Suche
Mein Konto
Logistikkindustrien i Sachsen-Anhalt: Lønningene vil stige betydelig fra desember!
Ansatte i Sachsen-Anhalt vil nyte godt av lønnsøkninger i logistikkbransjen fra desember 2023, takket være nye tariffavtaler.
Logistikkindustrien i Sachsen-Anhalt: Lønningene vil stige betydelig fra desember!
Et betydelig skritt for logistikkbransjen i Sachsen-Anhalt: Fra 1. desember 2023 kan ansatte se frem til høyere lønn. De sentrale nyvinningene ble avtalt i en tariffavtale mellom Verdi-forbundet og arbeidsgiverforeningene etter lange forhandlinger. Disse økningene på totalt 10 prosent frem til juni 2027 skal ikke bare gi mer økonomisk lettelse, men også tjene som et insentiv til å beholde dyktige arbeidere i bransjen.
Allerede i desember stiger lønningene med 3,7 prosent. En ytterligere økning på 3,4 prosent følger så i september 2024, etterfulgt av en endelig justering på 2,1 prosent i juni 2027. I tillegg vil de årlige spesialutbetalingene, som julebonusen, hver økes med 100 euro i 2026 og 2027. MDR rapporterer at logistikkbransjen inkluderer ikke bare transport- og lagertjenester, men også aktivitetene til sjåfører, lageransatte og kjøpmenn. Ifølge estimater jobber rundt 80.000 ansatte i Sachsen-Anhalt i dette området, som anses som spesielt viktig for økonomien.
Økonomiske utsikter
Arbeidsgiverforeningen LVSA er fornøyd med oppnådd resultat. Man håper at lønnsøkningene vil ha en positiv økonomisk effekt, da arbeidstakere får mer penger til rådighet og kan derfor konsumere mer, også i lavinntektsregioner. Til syvende og sist skal dette bidra til å stabilisere inntektsutviklingen i bransjen og styrke kjøpekraften til de ansatte. [n-tv].
Økningen i opplæringspenger og innføring av et fjerde år med opplæring er ytterligere prisverdige punkter i den nye tariffavtalen. Dette viser at bransjen investerer i fremtiden og også ønsker å fremme nye talenter. Varigheten av den nye tariffavtalen strekker seg til 31. juli 2027 og gir regelmessige lønnsjusteringer. Halle Spektrum rapporterer om et balansert og fremtidsrettet resultat som helt sikkert vil være av stor verdi ikke bare for de ansatte, men også for bedriftene i Sachsen-Anhalt.
Denne positive utviklingen i logistikkbransjen viser at forhandlinger mellom ansatte og arbeidsgivere kan være ganske fruktbare. Den gode hånden som begge sider viste under samtalene kan være nøkkelen til en mer stabil og konkurransedyktig fremtid for logistikk i Sachsen-Anhalt.