Logistikkindustrien i Sachsen-Anhalt: Lønningene vil stige betydelig fra desember!

Logistikkindustrien i Sachsen-Anhalt: Lønningene vil stige betydelig fra desember!

Et betydelig skritt for logistikkindustrien i Sachsen-Anhalt: Fra 1. desember 2023 kan ansatte se frem til høyere lønn. De sentrale innovasjonene ble avtalt i en kollektiv avtale mellom Verdi Union og arbeidsgiverforeningene etter lange forhandlinger. Disse økningene på til sammen 10 prosent til juni 2027 bør ikke bare gi mer økonomisk lettelse, men også tjene som et insentiv til å beholde fagarbeidere i bransjen.

Allerede i desember vil lønningene stige med 3,7 prosent. En ytterligere økning på 3,4 prosent vil deretter følge i september 2024, etterfulgt av en endelig justering på 2,1 prosent i juni 2027. I tillegg vil de årlige spesielle betalingene, for eksempel julebonusen, bli økt med 100 euro i 2026 og 2027. MDR rapporterer at logistikkindustrien ikke bare transport og lager. I følge estimater arbeider rundt 80 000 ansatte i Sachsen-anhalt i dette området, noe som anses som spesielt viktig for økonomien.

Økonomiske perspektiver

Arbeidsgiverforeningen LVSA er fornøyd med det oppnådde resultatet. Håpet er at lønnsøkningene vil ha en positiv økonomisk effekt, ettersom ansatte vil ha mer penger til disposisjon og derfor kan konsumere mer, selv i lavinntektsregioner. Til syvende og sist skal dette bidra til å stabilisere inntektsutviklingen i bransjen og styrke kjøpekraften til ansatte. [N-TV].

Økningen i treningsgodtgjørelser og innføring av et fjerde treningsår er ytterligere prisverdige punkter i den nye kollektivavtalen. Dette viser at bransjen investerer i fremtiden og også ønsker å fremme nytt talent. Begrepet for den nye kollektive avtalen strekker seg til 31. juli 2027 og sørger for regelmessige lønnsjusteringer. [Halle Spektrum] (https://hallespeKtrum.de/aktuelles/tariffinanz-in-der-logistikbranche-sachsen-anhalts- erzielt/473368/) rapporterer en balansert og fremtids for å være for det store for å ikke bare være for det store verdien som ikke bare vil være til det store verdien for det som ikke bare vil være for det arbeidstakerne for det store for å gjøre det for å gjøre det for å gjøre det for stor verdi for å være en balansert og fremtidig.

Denne positive utviklingen i logistikkindustrien viser at forhandlingene mellom ansatte og arbeidsgivere kan være ganske fruktbare. Den gode hånden som begge sider demonstrerte under samtalene kan være nøkkelen til en mer stabil og konkurransedyktig fremtid for logistikk i Sachsen-Anhalt.