Branża logistyczna w Saksonii-Anhalt: Od grudnia płace znacznie wzrosną!

Branża logistyczna w Saksonii-Anhalt: Od grudnia płace znacznie wzrosną!

Znaczący krok dla branży logistycznej w Saksonii-Anhalt: od 1 grudnia 2023 r. pracownicy mogą spodziewać się wyższych wynagrodzeń. Główne innowacje zostały uzgodnione w układzie zbiorowym pomiędzy związkiem Verdi a stowarzyszeniami pracodawców po długich negocjacjach. Podwyżki te wynoszące łącznie 10 procent do czerwca 2027 r. powinny nie tylko zapewnić większą ulgę finansową, ale także stanowić zachętę do zatrzymania wykwalifikowanych pracowników w branży.

Już w grudniu płace wzrosną o 3,7 proc. Dalsza podwyżka o 3,4% nastąpi we wrześniu 2024 r., a ostateczna korekta o 2,1% w czerwcu 2027 r. Ponadto roczne świadczenia specjalne, takie jak premia bożonarodzeniowa, zostaną zwiększone o 100 euro w latach 2026 i 2027. MDR podaje, że branża logistyczna obejmuje nie tylko usługi transportowe i magazynowe, ale także działalność kierowców, pracowników magazynów i sprzedawców. Według szacunków w Saksonii-Anhalt, szczególnie ważnej dla gospodarki branży, pracuje około 80 000 pracowników.

Perspektywy gospodarcze

Stowarzyszenie pracodawców LVSA jest usatysfakcjonowane osiągniętym wynikiem. Należy mieć nadzieję, że podwyżki płac będą miały pozytywny skutek gospodarczy, ponieważ pracownicy będą mieli do dyspozycji więcej pieniędzy i dzięki temu będą mogli więcej konsumować, nawet w regionach o niskich dochodach. Docelowo powinno to pomóc ustabilizować rozwój dochodów w branży i wzmocnić siłę nabywczą pracowników. [n-telewizja].

Zwiększenie dodatków szkoleniowych i wprowadzenie czwartego roku szkolenia to kolejne godne pochwały punkty nowego układu zbiorowego. Pokazuje to, że branża inwestuje w przyszłość, a także chce promować nowe talenty. Okres obowiązywania nowego układu zbiorowego pracy obowiązuje do 31 lipca 2027 r. i przewiduje regularne podwyżki wynagrodzeń. Halle Spektrum informuje o zrównoważonych i zorientowanych na przyszłość wynikach, które z pewnością będą miały wielką wartość nie tylko dla pracowników, ale także dla firm w Saksonii-Anhalt.

Te pozytywne zmiany w branży logistycznej pokazują, że negocjacje między pracownikami a pracodawcami mogą być całkiem owocne. Dobra ręka, jaką obie strony wykazały podczas rozmów, może być kluczem do bardziej stabilnej i konkurencyjnej przyszłości logistyki w Saksonii-Anhalt.