Fokus på mangfoldighed: Magdeburgs universitet sætter tegn på lige muligheder!

Fokus på mangfoldighed: Magdeburgs universitet sætter tegn på lige muligheder!

Magdeburg, Deutschland - For at fremme mangfoldighed i arbejdsverdenen har to vigtige faciliteter i Tyskland taget et vigtigt skridt. Det medicinske fakultet for Otto von Guericke University Magdeburg underskrev sammen med universitetshospitalet Magdeburg A.ö.r. "Mangfoldighed т а en holdning," understreger charteret om mangfoldighed, da det skulle bidrage til en mere retfærdig og mere respektfuld arbejdsverden. Dette understreges især af anerkendelse og påskønnelse af alle ansatte uanset deres nationalitet, alder, køn, religion eller sundhedsfærdigheder

Signeringen af ​​chartret er et klart tegn på at styrke lige muligheder og fremme et lige samfund. Som en del af en omfattende mangfoldighedsrevision vil OVGU reducere barrierer og udvikle en kultur, der ikke kun anerkender mangfoldighed, men aktivt lever. Dette gøres af skræddersyede workshops og uddannelseskurser, der tilbydes over 18 måneder. Ledere er også uddannet til at foretage bæredygtige ændringer.

en lyd til lige muligheder

Der lægges særlig vægt på inkludering og social oprindelse. OVGU vil gerne være et eksempel med certifikatet "formende sort" og fremme et åbent, pluralistisk samfund. Dette betyder, at alle medlemmer af samfundet, uanset deres virkelighed i livet, behandles lige og finder adgang til rimelige forhold. I Tyskland diskuteres mangfoldighed intensivt, mens de i USA overvejer deres DEI -strategier. Charteret om mangfoldighed kræver, at både virksomheder og institutioner indtager en klar stilling og tager ansvar for et værdsat samarbejde.

Et andet eksempel på forpligtelsen til mangfoldighed viser Arsipa -gruppen, der for nylig kom med i charteret om mangfoldighed. Som en af ​​de største tjenesteudbydere inden for erhvervssikkerhed i tyske talende lande bekræfter ARSIPA -gruppen sit mål ved at deltage i deres adgang til at fremme respektfuld og retfærdig virksomhedskultur. Dette samarbejde viser, hvordan virksomheder kan drage fordel af sociale ændringer - for eksempel gennem migration, lighed og inkludering, der er påvirket af en ændring af værdier i samfundet.

sort som en mulighed

Ligesom Chamber of Commerce Østrig Rapporter, mangfoldighed og mangfoldighed i virksomheder bliver stadig vigtigere. Virksomheder er forpligtet til at tilpasse sig de sociale ændringer og aktivt forme dem. Den demografiske ændring og den europæiske enhed er afgørende drivere, der ikke kun har udfordringer, men også spændende muligheder.