Средни предприятия в Саксония-Анхалт: настроението пада до най-ниската си точка!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Настроението сред средния бизнес в Саксония-Анхалт ще продължи да се влошава през 2025 г., обременени от икономическия спад и недостига на квалифицирани работници.

Die Stimmung im Mittelstand Sachsen-Anhalts verschlechtert sich 2025 weiter, belastet durch Wirtschaftsflaute und Fachkräftemangel.
Настроението сред средния бизнес в Саксония-Анхалт ще продължи да се влошава през 2025 г., обременени от икономическия спад и недостига на квалифицирани работници.

Средни предприятия в Саксония-Анхалт: настроението пада до най-ниската си точка!

Настроението сред средния бизнес в Саксония-Анхалт продължава да се влошава. Според текущо проучване на Института за икономически изследвания Лайбниц в Хале (IWH) и Creditreform само 49,5% от 410 анкетирани компании са оценили състоянието си като добро или много добро през първата половина на 2025 г., което е спад от 51% през предходната година. Почти 10% от анкетираните класифицират бизнес положението си като лошо или неадекватно. n-tv съобщава, че слабостта на индустрията и ограниченото потребителско търсене натоварват тежко средните предприятия.

Секторите на търговията на дребно и услугите са особено засегнати от спада в потреблението. 30,7% от компаниите отчитат спад в продажбите, докато едва 23,6% отчитат ръст на продажбите. Тревожното е, че само около една на всеки пет компании очаква увеличение на приходите. Желанието за инвестиране падна до 46,6%, което е най-ниското ниво от десет години. Още един тъжен резултат: почти всяка четвърта компания е съкратила персонал, което допълнително натоварва и без това обтегнатия пазар на труда.

Съкращения на персонал и недостиг на квалифицирани кадри

Като цяло проучването показва, че през последните дванадесет месеца има значително намаляване на персонала в средните компании. 23,2% от компаниите са намалили броя на служителите си, докато само 19,1% са успели да наемат допълнителни служители. IWH съобщава, че всяка втора компания планира да остави непроменен броя на служителите, което показва голямо нежелание от страна на компаниите. Причините за спада са слабата ситуация с поръчките и напусканията, свързани с възрастта.

От друга страна обаче компаниите от производствения сектор имат планове за разширяване на инвестициите и увеличаване на персонала. Тази положителна новина обаче не може да скрие факта, че 75,9% от анкетираните не възнамеряват да увеличат броя на служителите си. Недостигът на квалифицирани работници остава основна пречка пред възстановяването.

Бюрокрацията като спирачка на растежа

Друг момент, който създава проблеми на средните компании, е усещането за бюрокрация. Над 80% от компаниите се оплакват от нарастваща сложност на административните процеси и свързаните с тях разходи. СЪС Саксония-Анхалт подчертава, че 77,4% от компаниите са наясно с повишените изисквания, които оказват забележимо въздействие върху ежедневния бизнес.

Прогнозите сочат, че германската икономика може да се свие допълнително през 2025 г., което вероятно допълнително ще увеличи предизвикателствата пред средния бизнес. Производствените данни, натрупаните поръчки и разрешителните за строеж се развиват негативно, а нивото на безработица непрекъснато расте. Мрачна прогноза за следващите няколко месеца, която вече увеличава натиска върху компаниите.

Ситуацията сред средния бизнес в Саксония-Анхалт остава напрегната. Ясно е, че без целенасочени мерки за подобряване на общите условия и положението с квалифицираните работници, много компании ще продължат да бъдат изправени пред големи предизвикателства.