Vidēja lieluma uzņēmumi Saksijā-Anhaltē: noskaņojums pazeminās līdz zemākajam punktam!
Noskaņojums vidējo uzņēmumu vidū Saksijā-Anhaltē turpinās pasliktināties 2025. gadā, ko noslogos ekonomikas lejupslīde un kvalificētu darbinieku trūkums.

Vidēja lieluma uzņēmumi Saksijā-Anhaltē: noskaņojums pazeminās līdz zemākajam punktam!
Saksijas-Anhaltes vidējo uzņēmumu noskaņojums turpina pasliktināties. Saskaņā ar Leibnicas Ekonomikas pētījumu institūta Halle (IWH) un Creditreform pašreizējo aptauju, tikai 49,5% no 410 aptaujātajiem uzņēmumiem 2025. gada pirmajā pusē savu situāciju novērtēja kā labu vai ļoti labu, kas ir kritums no 51% iepriekšējā gadā. Gandrīz 10% aptaujāto savu uzņēmējdarbības situāciju klasificē kā sliktu vai neatbilstošu. n-tv ziņo, ka rūpniecības vājums un ierobežotais patērētāju pieprasījums uzliek smagu slogu vidējiem uzņēmumiem.
Patēriņa kritums īpaši ietekmē mazumtirdzniecības un pakalpojumu sektoru. 30,7% uzņēmumu ziņo par pārdošanas apjomu samazināšanos, bet tikai 23,6% ziņo par pārdošanas apjomu pieaugumu. Satraucoši ir tas, ka tikai aptuveni katrs piektais uzņēmums sagaida ieņēmumu pieaugumu. Vēlme ieguldīt saruka līdz 46,6%, kas ir zemākais līmenis pēdējo desmit gadu laikā. Vēl viens bēdīgs rezultāts: gandrīz katrs ceturtais uzņēmums ir samazinājis darbiniekus, kas rada papildu spriedzi jau tā saspringtajā darba tirgū.
Darbinieku samazināšana un kvalificētu darbinieku trūkums
Kopumā aptauja liecina, ka pēdējos divpadsmit mēnešos ir bijis ievērojams personāla samazinājums vidējos uzņēmumos. 23,2% uzņēmumu samazināja darbinieku skaitu, savukārt tikai 19,1% varēja pieņemt darbā papildu darbiniekus. IWH ziņo, ka katrs otrais uzņēmums plāno atstāt darbinieku skaitu nemainīgu, kas liecina par lielu uzņēmumu nevēlēšanos. Krituma iemesli ir vāja pasūtījumu situācija un ar vecumu saistītā izbraukšana.
No otras puses, ražošanas nozares uzņēmumi plāno paplašināt investīcijas un palielināt darbinieku skaitu. Taču šī pozitīvā ziņa nevar noslēpt, ka 75,9% aptaujāto nedomā palielināt savu darbinieku skaitu. Kvalificētu darbinieku trūkums joprojām ir galvenais šķērslis atveseļošanai.
Birokrātija kā izaugsmes bremze
Vēl viens punkts, kas rada problēmas vidējiem uzņēmumiem, ir uztvertā birokrātija. Vairāk nekā 80% uzņēmumu sūdzas par administratīvo procesu sarežģītību un ar to saistītajām izmaksām. AR Saksiju-Anhalti uzsver, ka 77,4 % uzņēmumu zina par paaugstinātām prasībām, kurām ir ievērojama ietekme uz ikdienas uzņēmējdarbību.
Prognozes liecina, ka Vācijas ekonomika 2025. gadā varētu vēl vairāk sarukt, kas, visticamāk, vēl vairāk palielinās izaicinājumus vidējiem uzņēmumiem. Ražošanas rādītāji, pasūtījumu apjoms un būvatļaujas attīstās negatīvi, un bezdarba līmenis nepārtraukti pieaug. Drūma prognoze tuvākajiem mēnešiem, kas jau tagad palielina spiedienu uz uzņēmumiem.
Situācija vidējo uzņēmumu vidū Saksijā-Anhaltē joprojām ir saspringta. Ir skaidrs, ka bez mērķtiecīgiem pasākumiem vispārējo apstākļu un kvalificētu darbinieku situācijas uzlabošanai daudzi uzņēmumi turpinās saskarties ar lieliem izaicinājumiem.