Stredne veľké podniky v Sasku-Anhaltsku: nálada klesá na najnižšiu úroveň!
Nálada medzi stredne veľkými podnikmi v Sasku-Anhaltsku sa bude v roku 2025 naďalej zhoršovať, zaťažená hospodárskym poklesom a nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov.

Stredne veľké podniky v Sasku-Anhaltsku: nálada klesá na najnižšiu úroveň!
Nálada medzi stredne veľkými podnikmi v Sasku-Anhaltsku sa naďalej zhoršovala. Podľa aktuálneho prieskumu Leibniz Institute for Economic Research Halle (IWH) a Creditreform len 49,5 % zo 410 opýtaných spoločností hodnotilo svoju situáciu v prvom polroku 2025 ako dobrú alebo veľmi dobrú, čo je pokles oproti 51 % v predchádzajúcom roku. Takmer 10 % opýtaných klasifikuje svoju podnikateľskú situáciu ako zlú alebo neadekvátnu. n-tv uvádza, že slabosť priemyslu a obmedzený dopyt spotrebiteľov predstavujú veľkú záťaž pre stredné podniky.
Prepad spotreby postihuje najmä sektor maloobchodu a služieb. Klesajúce tržby hlási 30,7 % firiem, zatiaľ čo nárast tržieb len 23,6 %. Alarmujúce je, že len približne jedna z piatich spoločností očakáva zvýšenie tržieb. Ochota investovať klesla na 46,6 %, čo je najnižšia úroveň za desať rokov. Ďalší smutný výsledok: takmer jedna zo štyroch spoločností znížila počet zamestnancov, čo ešte viac zaťažuje už aj tak napätý pracovný trh.
Znižovanie počtu zamestnancov a nedostatok kvalifikovaných pracovníkov
Celkovo z prieskumu vyplýva, že za posledných dvanásť mesiacov došlo k výraznému zníženiu počtu zamestnancov v stredných firmách. 23,2 % spoločností znížilo počet zamestnancov, pričom len 19,1 % dokázalo prijať ďalších pracovníkov. IWH uvádza, že každá druhá firma plánuje ponechať počet zamestnancov nezmenený, čo svedčí o veľkej nevôli firiem. Dôvodom poklesu je slabá objednávková situácia a odchody súvisiace s vekom.
Na druhej strane však firmy vo výrobnom sektore plánujú rozširovať investície a zvyšovať počet zamestnancov. Táto pozitívna správa však nemôže zakryť fakt, že 75,9 % opýtaných nemá v úmysle zvyšovať počet svojich zamestnancov. Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov zostáva hlavnou prekážkou oživenia.
Byrokracia ako brzda rastu
Ďalším bodom, ktorý spôsobuje problémy stredne veľkým firmám, je vnímaná byrokracia. Viac ako 80 % spoločností sa sťažuje na zvyšujúcu sa zložitosť administratívnych procesov a s tým spojené náklady. SO Saskom-Anhaltskom zdôrazňuje, že 77,4 % spoločností si uvedomuje zvýšené požiadavky, ktoré majú citeľný vplyv na každodenné podnikanie.
Prognózy naznačujú, že nemecká ekonomika by sa v roku 2025 mohla ďalej zmenšovať, čo pravdepodobne ešte viac zvýši výzvy pre stredné podniky. Negatívne sa vyvíjajú výrobné čísla, nevybavené objednávky a stavebné povolenia a miera nezamestnanosti sa neustále zvyšuje. Pochmúrna predpoveď na najbližšie mesiace, ktorá už teraz zvyšuje tlak na firmy.
Situácia medzi strednými podnikmi v Sasku-Anhaltsku zostáva napätá. Je zrejmé, že bez cielených opatrení na zlepšenie všeobecných podmienok a situácie kvalifikovaných pracovníkov budú mnohé spoločnosti naďalej čeliť veľkým výzvam.