Praktika boonus: nii alustab Charlotte oma unistuse käsitöös!

Praktika boonus: nii alustab Charlotte oma unistuse käsitöös!

Wittenberg, Deutschland - Viimastel aastatel on praktikasüsteem tugevalt loodud käsitööettevõtetes ja põllumajanduses. Selle näide on Charlotte Kunert, kes on peaaegu lõpetanud oma esimese koolituse Wittenbergi käsitööettevõttes. Õpilasena oli tema unistus töötada käsitöös. Tema teekond algas puhkusepraktikaga, mida riik toetas praktika boonuse abil. praktika.

Rahastamine on atraktiivne: lisaks lisatasule on praktikantidel ka 120 eurot nädalas. Treener Christian Grau on selle mudeliga oma ettevõttes kolm aastat saanud häid kogemusi. Tema ettevõte on sel aastal taas valinud praktikandi, mis on osutunud koolituse jaoks soodsaks. "Põnev on näha, kui erinevad on meie praktikantide motiveeriv tase," teatab hall.

Aga kuidas see välja näeb? Noored, kes teevad praktikat, on hästi kaitstud noorte töökaitse seadus (Jarbschg). See seadus peab olema, et nad töötavad vähemalt 18-aastastesse, ja need töötavad ainult 18-aastasteks. Noored. võimalike tervise- ja õnnetuste ohtude kohta.

Lubatud tööaeg on selgelt määratletud: 15 -aastased ja vanemad noored võivad töötada maksimaalselt 40 tundi nädalas ja mitte kauem kui 8 tundi päevas. Ületunnitööd on alaealistele keelatud ja pauside jaoks on olemas spetsiaalsed eeskirjad - 30 minutit, tööajaga enam kui 4,5 tundi ja 60 minutit enam kui 6 tunniga. Ületunnitöö jaoks on ranged reeglid, mis peaksid vältima revideerimist ja veenduma, et noored pole ülekoormatud.

praktika treeningu hüppelauana

Charlotte ja tema kolledž: sees pole mitte ainult praktikaboonust rahaliselt kasu. Praktiliste kogemuste kaudu saate arendada oma oskusi ja parandada oma oskusi käsitöösektoris. Sellised algatused pole olulised mitte ainult õpilaste, vaid ka ettevõtete jaoks, kes võivad järglasi võita. Rahastamise ja õiguskaitse kombinatsioon muudab praktika professionaalses tulevikus tõeliseks hüppelauaks.

Üldiselt on näha, et sellised meetmed suurendavad käsitöö noorte atraktiivsust. Kui rohkem õpilastele antakse võimalus saada praktilisi kogemusi, võib see kaasa aidata pikaajale kvalifitseeritud töötajate vajaduse tagamiseks.