Internship Bonus: Slik starter Charlotte drømmen sin i håndverket!

Internship Bonus: Slik starter Charlotte drømmen sin i håndverket!

Wittenberg, Deutschland - De siste årene har internship -systemet blitt sterkt etablert i håndverksvirksomhetene og landbruket. Et eksempel på dette er Charlotte Kunert, som nesten har fullført sitt første treningsår i en Wittenberg Craft -virksomhet. Som student var det hennes drøm å jobbe i håndverket. Reisen hennes dit begynte med en høytids praksisplass som ble støttet av landet med en praksisbonus . Lærlingplasser

Finansieringen er attraktiv: I tillegg til premien er det også 120 euro per uke for praktikantene. Trener Christian Grau har fått gode erfaringer med denne modellen i selskapet sitt i tre år. Selskapet hans har igjen valgt en praktikant i år, noe som har vist seg å være fordelaktig for opplæringen. 'Det er spennende å se hvor annerledes motivasjonsnivået til våre traineer er,' rapporterer Gray.

Praktikanter under beskyttelse av ungdomsarbeidsloven

Men hvordan ser det ut? Ungdommer som gjør en praksisplass er godt beskyttet av ungdomsarbeidsbeskyttelsesloven (Jarbschg). Dette må være mer og må være mer på et sikkert miljø. Informert om mulige helse- og ulykkesfarer

Den tillatte arbeidstiden er klart definert: unge mennesker over 15 år kan fungere maksimalt 40 timer i uken og ikke lenger enn 8 timer om dagen. Overtid er forbudt for mindreårige, og det er spesielle forskrifter for pauser - 30 minutter med mer enn 4,5 timer arbeidstid og 60 minutter på mer enn 6 timer. For overtid er det strenge regler som bør unngå revisjon og sørge for at unge mennesker ikke blir overveldet.

Internship som et springbrett for trening

Charlotte og hennes college: Inside, ikke bare økonomisk fordel av internship -bonusen. Gjennom praktisk erfaring kan du utvikle ferdighetene dine og forbedre ferdighetene dine i håndverkssektoren. Slike initiativer er ikke bare viktige for elevene, men også for selskapene som kan vinne avkom. Kombinasjonen av finansiering og juridisk beskyttelse gjør praksisplassen til et virkelig springbrett i den profesjonelle fremtiden.

Totalt sett kan det sees at slike tiltak øker attraktiviteten for unge mennesker i håndverket. Hvis flere studenter får muligheten til å få praktisk erfaring, kan dette bidra til lang sikt for å sikre behovet for fagarbeidere.