Bonus stażowy: W ten sposób Charlotte rozpoczyna swoje marzenie w rzemiośle!

Bonus stażowy: W ten sposób Charlotte rozpoczyna swoje marzenie w rzemiośle!

Wittenberg, Deutschland - W ostatnich latach system stażu został silnie ustanowiony w firmach rzemieślniczych i rolnictwie. Przykładem tego jest Charlotte Kuner, która prawie ukończyła swój pierwszy rok szkolenia w branży rzemieślniczej Wittenberga. Jako studentka jej marzenie było pracować w rzemiośle. Jej podróż rozpoczęła się od stażu wakacyjnego wspieranego przez kraj z ćwicz bonus . Ta premium jest zamierzona, aby zdobyć studentów, aby znaleźć możliwe firmy i opracować spółki i wytyczne firmy i opracowywać firmy i opracować firmy i wynosić firmy i wynosić firmy. Uczeń

Finansowanie jest atrakcyjne: oprócz premii, dla stażystów jest również 120 euro tygodniowo. Trener Christian Grau od trzech lat zyskał dobre doświadczenia z tym modelem w swoim towarzystwie. Jego firma ponownie wybrała stażystę w tym roku, który okazał się korzystny dla szkolenia. „To ekscytujące zobaczyć, jak różny jest poziom motywacyjny naszych stażystów” - informuje Gray.

Staże w ramach ochrony ustawy o ochronie pracy młodzieży

Ale jak to wygląda? Młodzi ludzie, którzy odbywają staż, są dobrze chronieni przez Ustawa o ochronie pracy młodzieży (JARBSCHG). Prawo to reguluje zatrudnienie młodych ludzi poniżej 18 roku życia i Zakazów, które pracują w bezpiecznym środowisku. poinformowane o możliwych zagrożeniach dotyczących zdrowia i wypadków

Dozwolone godziny pracy są wyraźnie zdefiniowane: młodzi ludzie w wieku 15 lat i starsi mogą działać przez maksymalnie 40 godzin tygodniowo i nie dłużej niż 8 godzin dziennie. Nadgodziny są zabronione dla nieletnich i istnieją specjalne przepisy dotyczące przerw - 30 minut z ponad 4,5 godziny czasu pracy i 60 minut po ponad 6 godzinach. W nadgodzinach istnieją ścisłe zasady, które powinny uniknąć wersji i upewnić się, że młodzi ludzie nie są przytłoczeni.

Staż jako odskocznia do szkolenia

Charlotte i jej college: wewnątrz, nie tylko finansowo korzystają z premii od stażu. Poprzez praktyczne doświadczenie możesz rozwinąć swoje umiejętności i poprawić swoje umiejętności w sektorze rzemieślniczym. Takie inicjatywy są nie tylko ważne dla uczniów, ale także dla firm, które mogą wygrać potomstwo. Połączenie finansowania i ochrony prawnej sprawia, że staż jest prawdziwą odskocznią w przyszłości zawodowej.