Bônus de estágio: é assim que Charlotte inicia seu sonho no ofício!

Bônus de estágio: é assim que Charlotte inicia seu sonho no ofício!

Wittenberg, Deutschland - Nos últimos anos, o sistema de estágio foi fortemente estabelecido nos negócios de artesanato e na agricultura. Um exemplo disso é Charlotte Kunert, que quase completou seu primeiro ano de treinamento em um negócio de artesanato de Wittenberg. Como estudante, era seu sonho trabalhar no ofício. Sua jornada começou com um estágio de férias que foi apoiado pelo país com um praticarem a prática aprendizagem

O financiamento é atraente: além do prêmio, também existem 120 euros por semana para os estagiários. O treinador Christian Grau ganhou boas experiências com esse modelo em sua empresa por três anos. Sua empresa escolheu novamente um estagiário este ano, o que provou ser vantajoso para o treinamento. "É emocionante ver o quão diferente é o nível motivacional de nossos estagiários", relata Grey.

Mas como é? Os jovens que fazem um estágio são bem protegidos pelo Lei de Proteção ao Trabalho da Juventude (Jarbschg). Esta lei regula o emprego mais que os jovens, que são mais seguros. sobre possíveis riscos de saúde e acidentes

O horário de trabalho permitido é claramente definido: jovens de 15 anos ou mais podem trabalhar por um máximo de 40 horas por semana e não mais de 8 horas por dia. É proibido as horas extras para menores e há regulamentos especiais para intervalos - 30 minutos com mais de 4,5 horas de tempo de trabalho e 60 minutos em mais de 6 horas. Por horas extras, existem regras rigorosas que devem evitar revisões e garantir que os jovens não estejam sobrecarregados.

Estágio como um trampolim para treinamento

Charlotte e sua faculdade: por dentro, não apenas se beneficiam financeiramente do bônus de estágio. Através da experiência prática, você pode desenvolver suas habilidades e melhorar suas habilidades no setor de artesanato. Tais iniciativas não são apenas importantes para os alunos, mas também para as empresas que podem ganhar filhos. A combinação de financiamento e proteção legal faz do estágio um trampolim real no futuro profissional.

No geral, pode -se observar que essas medidas aumentam a atratividade para os jovens do ofício. Se mais estudantes tiverem a oportunidade de obter experiência prática, isso pode contribuir para o longo prazo para garantir a necessidade de trabalhadores qualificados.