Liels darba vietu samazinājums uzņēmumā Novelis Koblencā: IG Metall izsauc trauksmi!

Liels darba vietu samazinājums uzņēmumā Novelis Koblencā: IG Metall izsauc trauksmi!

Koblencā Novelis darbaspēks saskaras ar neskaidriem laikiem: ASV uzņēmums, kas pazīstams kā pasaules tirgus līderis alumīnija nozarē, plāno Koblencas ražotnē likvidēt gandrīz 200 darbavietas. IG Metall jau ir aktīvi iejaukusies un pat atstāj streikus kā iespēju, ja nav mierizlīguma. Pašlaik Koblencā strādā aptuveni 1400 cilvēku, no kuriem 197, domājams, zaudēs darbu Merkurs ziņots.

Bet kāpēc šis radikālais pasākums tiek veikts? Pēc uzņēmuma pārstāvju teiktā, runa ir par transformācijas procesu, ko Novelis izstrādāja kopā ar McKinsey. Mērķis ir paaugstināt efektivitāti un produktivitāti, kam pašreizējā tirgus situācijā ir liela nozīme. Neskatoties uz to, darbaspēka bažas nepaliek nesadzirdētas: uzņēmuma vadība uzsver sociālās atbildības apziņu un sola meklēt sociāli pieņemamus risinājumus. Tomēr informācija joprojām ir neskaidra, jo oficiāls paziņojums par darba vietu samazināšanu joprojām tiek gaidīts.

Priekšvēsture darbavietu samazināšanai

Alumīnija rūpniecība Vācijā jau kādu laiku ir saskārusies ar dramatisku ražošanas kritumu. Jau desmito ceturksni pēc kārtas nozarē fiksēts alumīnija pusfabrikātu samazinājums, piemēram, 320 grādi ziņots. Šī attīstība ir likusi Vācijas Alumīnija asociācijas prezidentam Robam van Gilsam norādīt uz steidzamību, lai jaunā valdība varētu ātri strādāt. Tas nepieciešams, lai nodrošinātu Vācijas kā vietas konkurētspēju, kuru apdraud augstās enerģijas izmaksas un birokrātija.

Iespējams, situācija Koblencā arī atspoguļo kopumā saspringto situāciju nozarē. Aptauja liecina, ka tuvākajā laikā gandrīz 30 procentiem uzņēmumu nāksies likvidēt darba vietas. Neskatoties uz to, iepriekšējā gadā gandrīz 60 procentiem no šiem uzņēmumiem bija jāpieņem darbinieki, nevis lai palielinātu ražošanu, bet gan lai izpildītu jaunas atskaites prasības.

Arodbiedrības reakcija

IG Metall kritiski vērtē Novelis plānus un pieprasa par katru cenu izvairīties no darbinieku atlaišanas darbības iemeslu dēļ. Rīkotājdirektors Ali Jeners uzsver sarunu nozīmi darbinieku interešu aizstāvībā. Arodbiedrība ir gatava rīkoties un neizslēdz streikus, ja uzņēmums nereaģēs uz prasībām SWR ziņots.

Strādnieku bažas atspoguļojas arī rūpnīcas vēsturē, kas vēl pirms pieciem gadiem piederēja Aleris grupai un 2020. gadā pārņēma Novelis. Klienti Koblencas vietā galvenokārt ir no autobūves un aviācijas nozares, kas uzsver rūpnīcas nozīmi Vācijas ražošanas vidē. Jāskatās, kas notiks ar Koblencas darbaspēku – nākamie soļi ir izšķiroši nākotnei.