Veliko zmanjševanje delovnih mest v Novelisu v Koblenzu: IG Metall oglaša alarm!

Veliko zmanjševanje delovnih mest v Novelisu v Koblenzu: IG Metall oglaša alarm!

V Koblenzu se delovna sila Novelisa sooča z negotovimi časi: ameriško podjetje, znano kot vodilno na svetovnem trgu v sektorju aluminija, namerava odpustiti skoraj 200 delovnih mest v obratu v Koblenzu. IG Metall je že proaktivno posredoval in celo pušča možnost stavke, če ne bo sporazumne rešitve. V Koblenzu trenutno dela okoli 1400 ljudi, od tega naj bi jih 197 izgubilo delo Merkur poročali.

Toda zakaj je bil sprejet ta drastičen ukrep? Po besedah ​​predstavnikov podjetja gre za proces transformacije, ki ga je Novelis razvil skupaj z McKinseyem. Cilj je povečati učinkovitost in produktivnost, kar je v trenutnih razmerah na trgu zelo pomembno. Kljub temu pomisleki zaposlenih niso preslišani: vodstvo podjetja poudarja zavedanje družbene odgovornosti in obljublja iskanje družbeno sprejemljivih rešitev. Vendar podrobnosti ostajajo nedorečene, saj uradna izjava o ukinjanju delovnih mest še ni objavljena.

Ozadje zmanjševanja delovnih mest

Industrija aluminija v Nemčiji se že nekaj časa sooča z dramatičnim upadom proizvodnje. Panoga že deseto četrtletje zapored beleži upad aluminijastih polizdelkov, kot je npr. 320 stopinj poročali. Zaradi tega razvoja je predsednik nemškega združenja za aluminij Rob van Gils opozoril na nujnost hitrega delovanja nove vlade. To je nujno za zagotovitev konkurenčnosti Nemčije kot lokacije, ki jo ogrožajo visoki stroški energije in birokracija.

Morda so razmere v Koblenzu tudi odraz splošne napete situacije v panogi. Raziskava kaže, da bo skoraj 30 odstotkov podjetij moralo v bližnji prihodnosti ukiniti delovna mesta. Kljub temu je moralo v preteklem letu skoraj 60 odstotkov teh podjetij zaposlovati, a ne zaradi povečanja proizvodnje, temveč zaradi novih zahtev glede poročanja.

Reakcija sindikata

IG Metall je kritičen do Novelisovih načrtov in zahteva, da se je treba za vsako ceno izogniti odpuščanju zaradi operativnih razlogov. Generalni direktor Ali Yener poudarja pomen pogajanj za zaščito interesov zaposlenih. Sindikat je pripravljen ukrepati in ne izključuje stavke, če se podjetje ne bo odzvalo na zahteve JZV poročali.

Zaskrbljenost delavcev se odraža tudi v zgodovini tovarne, ki je do pred petimi leti pripadala skupini Aleris in jo je leta 2020 prevzel Novelis. Kupci na lokaciji v Koblenzu so predvsem iz avtomobilske in letalske industrije, kar poudarja pomen tovarne v nemškem proizvodnem okolju. Kaj se bo zgodilo z delovno silo v Koblenzu, bomo še videli – naslednji koraki so ključni za prihodnost.