Sajonia-Anhalt: ¡Los empleados cambian de trabajo más rápido que nunca!

Sajonia-Anhalt: ¡Los empleados cambian de trabajo más rápido que nunca!

Sachsen-Anhalt, Deutschland - La vida laboral en Sajonia-Anhalt está sujeta a un cambio notable: como muestran los informes actuales, los empleados ahora han tenido una duración más corta de estadía con sus empleadores que hace una década. A finales de 2024, la duración promedio de una relación laboral fue de solo 54.8 meses, mientras que en 2014 todavía era de 60.2 meses. Este desarrollo está estrechamente vinculado a los cambios económicos y estructurales que el mercado laboral ha experimentado en los últimos años. De acuerdo con mdr , la Agencia Federal de Empleo ha descubierto que la estadía se entiende como un indicador de la estabilidad del empleo.

Pero, ¿por qué muchos empleados cambian de trabajo en este momento? Experto: En el interior, esto atribuye esto al marco económico cambiado. En tiempos de incertidumbres económicas, como lo estamos experimentando actualmente, sorprendentemente hay una menor tendencia a cambiar de trabajo, lo que también confirma al presidente de la gestión de la Dirección Regional de Halle, Markus Behrens. En tales situaciones de crisis, a menudo te aferras al lugar de trabajo existente.

Diferencias específicas de la industria

Las diferencias en la duración de la estadía a veces son enormes y dependen en gran medida de la industria. Por ejemplo, los trabajadores en el servicio público con más de 97 meses permanecen significativamente más largos en un trabajo que en el trabajo temporal, donde la duración promedio de la estadía es de solo 9.3 meses. Estos datos arrojan una luz sobre los desafíos en los diferentes sectores:

• Trabajo temporal: 9.3 meses
• Hospitalidad: 24.1 meses
• Servicio público: más de 8 años (97.4 meses)

Para diferenciar aún más: los especialistas siguen siendo un promedio de 60.2 meses y los especialistas incluso tienen 68.3 meses en la misma compañía. En comparación, los ayudantes solo tienen una estadía de 30.2 meses. Es sorprendente que las mujeres y el personal de tiempo completo generalmente estén empleados por más tiempo que los hombres y los trabajadores en parte del tiempo. Estos aspectos son importantes para comprender mejor la dinámica en el mercado laboral.

Outlook en el futuro