Saksonia-Anhalt: Pracownicy zmieniają pracę szybciej niż kiedykolwiek wcześniej!

Saksonia-Anhalt: Pracownicy zmieniają pracę szybciej niż kiedykolwiek wcześniej!

Sachsen-Anhalt, Deutschland - Życie zawodowe w Saksonii-Anhalt podlega zauważalnej zmianie: jak pokazują raporty bieżące, pracownicy mieli teraz krótszy pobyt z pracodawcami niż dziesięć lat temu. Pod koniec 2024 r. Średni czas trwania stosunku zatrudnienia wynosił zaledwie 54,8 miesiąca, a w 2014 r. Nadal było 60,2 miesiąca. Rozwój ten jest ściśle powiązany z zmianami gospodarczymi i strukturalnymi, których doświadczył rynek pracy w ostatnich latach. Zgodnie z mdr , federalna agencja zatrudnienia stwierdziła, że pobyt jest rozumiany jako wskaźnik stabilności zatrudnienia.

Ale dlaczego wielu pracowników zmienia teraz pracę? Ekspert: Wewnątrz przypisuje to zmienionym ramom ekonomicznym. W czasach niepewności ekonomicznej, ponieważ obecnie go doświadczamy, zaskakująco mniejsza tendencja do zmiany miejsc pracy, która potwierdza również przewodniczącego zarządzania dyrektorem regionalnej Halle, Markus Behrens. W takich sytuacjach kryzysowych często trzymasz się istniejącego miejsca pracy.

różnice w branży -specyficzne dla branży

Różnice w długości pobytu są czasem ogromne i zależą w dużej mierze od branży. Na przykład pracownicy służby publicznej z ponad 97 miesięcy pozostają znacznie dłuższe w pracy niż w pracy tymczasowej, gdzie średnia długość pobytu wynosi tylko 9,3 miesiąca. Dane te rzucają światło na wyzwania w różnych sektorach:

• Prace tymczasowe: 9,3 miesiąca
• Gościnność: 24,1 miesiąca
• Służba publiczna: ponad 8 lat (97,4 miesiąca)

W celu dalszego odróżnienia: specjaliści pozostają średnio 60,2 miesiąca, a specjaliści mają nawet 68,3 miesiąca w tej samej firmie. Dla porównania, pomocnicy mają tylko 30,2 miesiąca. Uderzające jest to, że kobiety i pracownicy pełnoktaali są zwykle zatrudnione na dłużej niż mężczyźni i pracownicy w niepełnym wymiarze godzin. Te aspekty są ważne, aby lepiej zrozumieć dynamikę na rynku pracy.

perspektywy w przyszłości