萨克森 - 安哈尔特（Saxony-Anhalt）：员工更换工作的速度比以往任何时候都更快！

萨克森 - 安哈尔特（Saxony-Anhalt）：员工更换工作的速度比以往任何时候都更快！

Sachsen-Anhalt, Deutschland - 在萨克森 - 安哈尔特（Saxony-Anhalt）的工作生活会发生明显的变化：正如当前报告显示的那样，员工现在与十年前相比，与雇主相比，员工的住宿时间较短。在2024年底，就业关系的平均持续时间仅为54.8个月，而在2014年仍为60.2个月。这一发展与劳动力市场近年来经历的经济和结构变化密切相关。根据 mdr ，联邦就业机构发现，该住院被理解为雇佣的指标。

但是为什么许多员工现在会改变工作？专家：内部，这将其归因于经济变化。在经济不确定性时期，正如我们目前正在经历的那样，换工作的趋势令人惊讶，这也证实了哈勒地区局长马库斯·贝伦斯（Markus Behrens）管理主席。在这种危机情况下，您经常紧贴现有的工作场所。

行业 - 特定差异

住院时间的差异有时是巨大的，并且在很大程度上取决于行业。例如，公共服务中的工作人员在工作中的工作时间比临时工作的时间要长，而平均住院时间仅为9.3个月。该数据阐明了不同部门的挑战：

• 临时工作：9.3个月
• 款待：24.1个月
• 公共服务：超过8年（97.4个月）

进一步区分：专家平均仍为60.2个月，而专家在同一公司中甚至有68.3个月。相比之下，帮助者只有30.2个月的时间。令人惊讶的是，女性和全职员工通常比男性和一部分工人更长。这些方面对于更好地了解劳动力市场的动态很重要。

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