En brist på kvalificerade arbetare inom plastindustrin: risker och nya lösningar!

En brist på kvalificerade arbetare inom plastindustrin: risker och nya lösningar!

Stendal, Deutschland - Plastindustrin är under press: över 312 000 människor är anställda i denna bransch i Tyskland, men bristen på kvalificerade arbetare blir alltmer ett allvarligt problem. Dr. Oliver Möllenstädt, chef för General Association of Plastic Editing Industry (GKV), belyser i samtal med Redan i början av 2025 rapporterade 66 % av företagen flaskhalsar i tillgängligheten av kvalificerade arbetare.

Specifika professionella profiler påverkas särskilt. Med 79 % finns det en uttalad brist på plastteknologer och plasttekniker, medan 65 % av träningspositionerna för dessa yrken också förblir lediga. Ingenjörer med en fördjupning av plastteknologi står inför en defekt på 26 %. Detta är inte bara ett problem för företag, utan kan också äventyra branschens innovativa styrka.

Förutom plastindustrin återspeglar bristen på kvalificerade arbetare den allmänna nödsituationen i myntområdet. According to Nationale Mint-Forum A total of 209,200 specialists in MINT calls. Det finns 109 100 lediga platser på myntfokalarbetaryryrken, följt av 77 700 i expertyrken och 22 300 inom teknik- och masteryrken. Flaskhalsarna ligger inte bara på plastindustrin, utan påverkar också många sektorer som energi, maskin och fordonsteknik samt yrken.

Ingen fråga, små och medelstora företag är under betydande tryck. Bristen på specialister för automatisering och omlokalisering utomlands kan leda till dessa företag i synnerhet. Även om automatisering kan minska trycket något, är vältränade specialister fortfarande nödvändiga för många aktiviteter. Dr. Mögenstädt betonar att dubbel yrkesutbildning i Tyskland är en platsfördel. Företag förlitar sig alltmer på rekryteringen av unga talanger och visar ett stort engagemang, till exempel genom att tillhandahålla företagsfordon för praktikanter utan kollektivtrafikförbindelser.

Den skickliga arbetaresituationen visar också hur brådskande förändringar är nödvändiga. Företag uttrycker önskan om mer offentligt erkännande för mynta yrken och de utmaningar som medelstora företag i synnerhet står inför. Förhandsgranskningen av K 2025, som ägde rum från 16 till 18 Juni 2025 på mässan, samlade 80 journalister från 32 länder för att belysa detta viktiga ämne.

För att effektivt motverka defekten måste innovativa lösningar hittas. statistik sysselsättning byrå betonar att de demografiska utvecklingen tillsammans kommer att fortsätta att fortsätta med framtiden att fortsätta att fortsätta till de framtiden. Åtgärder som en klichéfri professionell orientering för kvinnor, förbättringen av ramvillkoren för senare pension, liksom den riktade utvecklingen av invandringspotentialen är mer brådskande än någonsin.

Sammantaget står Tyskland inför en betydande utmaning - endast genom gemensamma ansträngningar från politik, företag och utbildning kan bristen på kvalificerade arbetare utkämpas hållbart.