Kita Abenteuerland in Stendal erhält prestigeträchtiges Mitarbeitersiegel!

Kita Abenteuerland in Stendal erhält prestigeträchtiges Mitarbeitersiegel!

In Buchungs- und Besprechungsräumen der Kindertagesstätte „Abenteuerland“ in Stendal war am 6. November 2025 ein besonderer Anlass zu feiern: Die Einrichtung wurde mit dem Landessiegel „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl“ ausgezeichnet. Diese Ehrung stammt von der Landesinitiative Fachkraft im Fokus (FIF), die Arbeitgeber dazu ermutigt, die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter:innen zu ermitteln und diese aktiv zu fördern. Das Siegel ist ein Zeichen für eine positive Unternehmenskultur, die sowohl den Mitarbeitenden als auch den betreuten Kindern zugutekommt.

Die Teilnahme an der Initiative umfasste eine freiwillige und anonyme Online-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit. Geleitet wurde die Kita „Abenteuerland“ von Bernd Mitsch, der in einer feierlichen Zeremonie das Siegel von FiF-Regionalberater Heiko Wisny entgegennahm. Der Landrat von Stendal, Patrick Puhlmann, gratulierte herzlich zur Auszeichnung und nutzte die Gelegenheit, um Themen der Kinderbetreuung in der Region zu besprechen. „Über die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und der Kinder sollten wir nie hinausblicken“, betonte Puhlmann und hob damit die Relevanz der Auszeichnung hervor.

Schritt für Schritt zum Erfolg

Die Kindertagesstätte „Abenteuerland“ hat sich besonders um die Belange ihrer Mitarbeiter:innen gekümmert. Im Rahmen der jährlichen Teamklausur wurden die Ergebnisse der Umfrage ausgewertet, strittige Punkte diskutiert und Lösungen erarbeitet. „Diese Auszeichnung ist ein Zeichen dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ernst nehmen“, so Mitsch. Er bedankte sich auch bei Fachkraft im Fokus für die Unterstützung und das Angebot, die eigenen Strukturen stetig zu verbessern.

In der Altmark dürfen sich mittlerweile 30 Betriebe über das wertvolle Siegel freuen. Dies zeigt, dass das Engagement für eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung gewinnt. „Zufriedene Mitarbeiter:innen sind wertvolle Ressourcen für Unternehmen“, wird in einem Fachartikel auf Fachkraft im Fokus erklärt. Diese zufriedenen Belegschaften agieren als Multiplikatoren, die das Unternehmen sowohl intern als auch extern positiv repräsentieren.

Ein Vorbild für andere Einrichtungen

Die Kita „Abenteuerland“ ist die erste Einrichtung der Borghardt-Stiftung zu Stendal, die das Siegel erhält, und könnte damit als Vorbild für andere Einrichtungen dienen, die ebenfalls an ihrer Attraktivität als Arbeitgeber arbeiten möchten. Die erfolgreiche Teilnahme an der Mitarbeiterbefragung macht deutlich, dass ein offener Dialog und die Erfüllung von Mindeststandards guter Arbeit Pflicht sind für alle, die sich um das Landessiegel bemühen wollen.

Das Engagement für die Mitarbeiterzufriedenheit spiegelt sich in den Grundwerten des Unternehmens wider. Dieser Vorstoß zeigt, dass auch in der Branche der Kinderbetreuung die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und die Qualität der Arbeit Hand in Hand gehen. Die Kindertagesstätte setzt somit ein Zeichen in der Region und beweist, dass man mit einem guten Händchen für sein Team, eine positive Wirkung auf die Kleinsten haben kann.

Für alle Interessierten findet man weitere Informationen und Kurzvideos zu den ausgezeichneten Unternehmen auf der Webseite von Fachkraft im Fokus: Fachkraft im Fokus.

Diese Initiative bleibt ein spannendes Beispiel dafür, wie man Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt einer Unternehmenskultur stellen kann und wie sehr es sich lohnt, in die eigenen Mitarbeiter:innen zu investieren, um die Zukunft von heute – die Kinder – optimal zu unterstützen.