Kita Adventureland u Stendalu dobiva prestižni pečat zaposlenika!

Kita Adventureland u Stendalu dobiva prestižni pečat zaposlenika!

Postojala je posebna prilika za slavlje u sobama za rezervacije i sastanke dječjeg vrtića „Abenteuerland” u Stendalu 6. studenog 2025.: Ustanova je nagrađena državnim znakom „Tvrtka usmjerena na zaposlenike – ovdje se osjećam kao kod kuće”. Ova čast dolazi od državne inicijative Fachkraft im Focus (FIF), koja potiče poslodavce da određuju zadovoljstvo svojih zaposlenika i aktivno ga promoviraju. Pečat je znak pozitivne korporativne kulture koja koristi i zaposlenicima i djeci u skrbi.

Sudjelovanje u inicijativi uključivalo je dobrovoljno i anonimno online ispitivanje zadovoljstva zaposlenika. Dječji centar “Abenteuerland” vodio je Bernd Mitsch, koji je na svečanoj ceremoniji primio pečat od regionalnog savjetnika FiF-a Heika Wisnyja. Upravitelj okruga Stendal, Patrick Puhlmann, srdačno je čestitao na nagradi i iskoristio priliku da razgovara o problemima skrbi za djecu u regiji. „Nikad ne bismo trebali gledati dalje od zadovoljstva naših zaposlenika i djece“, naglasio je Puhlmann, ističući važnost nagrade.

Korak po korak do uspjeha

Dječji centar “Abenteuerland” vodi posebnu brigu o potrebama svojih djelatnika. U sklopu godišnjeg sastanka tima evaluirani su rezultati ankete, raspravljene su sporne točke i iznađena su rješenja. “Ova nagrada je znak da smo na pravom putu i da ozbiljno shvaćamo zadovoljstvo naših zaposlenika,” kaže Mitsch. Također je zahvalio Fachkraft im Focusu na njihovoj potpori i ponudi da stalno poboljšavaju vlastite strukture.

U Altmarku se 30 tvrtki sada može veseliti vrijednom pečatu. To pokazuje da predanost korporativnoj kulturi usmjerenoj na zaposlenike postaje sve važnija. "Zadovoljni zaposlenici vrijedni su resursi za tvrtke", objašnjava stručni članak o Kvalificiranim radnicima u fokusu. Ova zadovoljna radna snaga djeluje kao multiplikator koji pozitivno predstavlja tvrtku i interno i eksterno.

Uzor drugim institucijama

Dječji centar “Abenteuerland” prvi je objekt Zaklade Borghardt u Stendalu koji je dobio pečat i stoga bi mogao poslužiti kao model drugim objektima koji također žele raditi na svojoj atraktivnosti kao poslodavca. Uspješnim sudjelovanjem u anketi zaposlenika jasno je da su otvoreni dijalog i ispunjavanje minimalnih standarda dobrog rada obavezni za sve koji žele izboriti državni pečat.

Predanost zadovoljstvu zaposlenika ogleda se u temeljnim vrijednostima tvrtke. Ova inicijativa pokazuje da iu industriji skrbi o djeci potrebe zaposlenika i kvaliteta rada idu ruku pod ruku. Dječji centar daje primjer u regiji i dokazuje da ako imate dobru ruku za svoj tim, možete pozitivno utjecati na mališane.

Svi zainteresirani mogu pronaći dodatne informacije i kratke video zapise o nagrađenim tvrtkama na web stranici Fachkraft im Focus: Specijalist u fokusu.

Ova inicijativa ostaje uzbudljiv primjer kako možete staviti zadovoljstvo zaposlenika u središte korporativne kulture i koliko se isplati ulagati u vlastite zaposlenike kako biste optimalno podržali današnju budućnost – djecu.