A stendali Kita Adventureland rangos alkalmazotti pecsétet kapott!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

A stendali „Abenteuerland” napközi sikeres munkavállalói felmérést követően megkapta a munkavállalóorientált vállalatok állami pecsétjét.

Die Kita „Abenteuerland“ in Stendal wurde mit dem Landessiegel für mitarbeiterorientierte Unternehmen ausgezeichnet, nach erfolgreicher Mitarbeiterumfrage.
A stendali „Abenteuerland” napközi sikeres munkavállalói felmérést követően megkapta a munkavállalóorientált vállalatok állami pecsétjét.

A stendali Kita Adventureland rangos alkalmazotti pecsétet kapott!

Különleges alkalom volt az ünneplésre a stendali „Abenteuerland” napközi foglalási és tárgyalótermeiben 2025. november 6-án: „A munkavállalóorientált cég – itt érzem magam otthon” állami pecséttel tüntették ki az intézményt. Ez a megtiszteltetés a Fachkraft im Focus (FIF) állami kezdeményezéstől származik, amely arra ösztönzi a munkaadókat, hogy határozzák meg alkalmazottaik elégedettségét és aktívan támogassák azt. A pecsét a pozitív vállalati kultúra jele, amely az alkalmazottak és a gondozott gyermekek számára egyaránt előnyös.

A kezdeményezésben való részvétel egy önkéntes és anonim online alkalmazotti elégedettségi felmérés is volt. Az „Abenteuerland” napköziotthont Bernd Mitsch vezette, aki egy ünnepélyes keretek között vette át a pecsétet Heiko Wisny FiF regionális tanácsadójától. Stendal körzeti adminisztrátora, Patrick Puhlmann szívből gratulált a kitüntetéshez, és megragadta az alkalmat, hogy megvitassák a régió gyermekgondozási kérdéseit. „Soha nem szabad tovább tekintenünk alkalmazottaink és gyermekeink elégedettségén” – hangsúlyozta Puhlmann, hangsúlyozva a díj relevanciáját.

Lépésről lépésre a siker felé

Az „Abenteuerland” napközi kiemelt figyelmet fordított dolgozói igényeire. Az éves team értekezlet keretében értékelték a felmérés eredményeit, megvitatták a vitás pontokat és kidolgozták a megoldásokat. „Ez a díj annak a jele, hogy jó úton haladunk, és komolyan vesszük alkalmazottaink elégedettségét” – mondja Mitsch. Köszönetet mondott továbbá a Fachkraft im Focusnak a támogatásért és a felajánlásért saját struktúráik folyamatos fejlesztésére.

Az Altmarkban immár 30 cég várhatja az értékes pecsétet. Ez azt mutatja, hogy a munkavállaló-orientált vállalati kultúra iránti elkötelezettség egyre fontosabbá válik. „Az elégedett munkavállalók értékes erőforrások a vállalatok számára” – magyarázza a Szakmunkások a fókuszban című szakcikk. Ezek az elégedett munkaerő multiplikátorként működnek, akik pozitívan képviselik a vállalatot belül és kívül egyaránt.

Példakép más intézmények számára

Az „Abenteuerland” napközi az első olyan intézmény a stendali Borghardt Alapítványtól, amely megkapta a pecsétet, és ezért mintaként szolgálhat más intézmények számára, amelyek szintén szeretnének munkaadóként vonzóvá tenni. A munkavállalói felmérésben való sikeres részvétel egyértelművé teszi, hogy a nyílt párbeszéd és a jó munka minimumkövetelményeinek betartása kötelező mindenki számára, aki az állami pecsétre szeretne törekedni.

A munkavállalói elégedettség iránti elkötelezettség a vállalat alapértékeiben is megjelenik. Ez a kezdeményezés azt mutatja, hogy a gyermekgondozási ágazatban is kéz a kézben járnak az alkalmazottak igényei és a munka minősége. A bölcsőde példát mutat a régióban, és bizonyítja, hogy ha jó kezed van a csapatodnak, akkor pozitív hatással lehetsz a kicsikre.

Akit érdekel, a Fachkraft im Focus honlapján további információkat és rövid videókat találhat a díjnyertes cégekről: Fókuszban lévő szakember.

Ez a kezdeményezés továbbra is izgalmas példája annak, hogyan lehet a dolgozói elégedettséget a vállalati kultúra középpontjába helyezni, és mennyit érdemes saját alkalmazottaiba fektetni, hogy optimálisan támogassuk a mai jövőt – a gyerekeket.