Kita Adventureland a Stendal riceve il prestigioso sigillo dei dipendenti!

Kita Adventureland a Stendal riceve il prestigioso sigillo dei dipendenti!

Il 6 novembre 2025 nelle sale prenotazioni e riunioni dell'asilo nido “Abenteuerland” di Stendal si è festeggiato un'occasione speciale: la struttura è stata insignita del sigillo statale “L'azienda orientata ai dipendenti – qui mi sento a casa”. Questo onore deriva dall'iniziativa statale Fachkraft im Focus (FIF), che incoraggia i datori di lavoro a determinare la soddisfazione dei propri dipendenti e a promuoverla attivamente. Il sigillo è un segno di una cultura aziendale positiva che va a vantaggio sia dei dipendenti che dei bambini affidati alle cure.

La partecipazione all'iniziativa prevedeva un sondaggio on-line, volontario e anonimo, sulla soddisfazione dei dipendenti. L'asilo nido “Abenteuerland” era diretto da Bernd Mitsch, che ha ricevuto il sigillo dal consigliere regionale della FiF Heiko Wisny durante una cerimonia celebrativa. L'amministratore distrettuale di Stendal, Patrick Puhlmann, si è congratulato calorosamente per il premio e ha colto l'occasione per discutere delle questioni legate alla custodia dei bambini nella regione. "Non dovremmo mai guardare oltre la soddisfazione dei nostri dipendenti e dei nostri figli", ha sottolineato Puhlmann, sottolineando l'importanza del premio.

Passo dopo passo verso il successo

L'asilo nido “Abenteuerland” è particolarmente attento alle esigenze dei suoi dipendenti. Nell'ambito della riunione annuale del team sono stati valutati i risultati del sondaggio, discussi i punti controversi e sviluppate soluzioni. "Questo premio è un segno che siamo sulla strada giusta e che prendiamo sul serio la soddisfazione dei nostri dipendenti", afferma Mitsch. Ha inoltre ringraziato Fachkraft im Focus per il sostegno e per l'offerta di migliorare continuamente le proprie strutture.

Nell'Altmark, 30 aziende possono ora aspettarsi il prezioso sigillo. Ciò dimostra che l’impegno per una cultura aziendale orientata ai dipendenti sta diventando sempre più importante. “I dipendenti soddisfatti sono risorse preziose per le aziende”, spiega un articolo specialistico su Skilled Workers in Focus. Questi dipendenti soddisfatti agiscono come moltiplicatori che rappresentano positivamente l’azienda sia internamente che esternamente.

Un modello per altre istituzioni

L'asilo nido “Abenteuerland” è la prima struttura della Fondazione Borghardt di Stendal a ricevere il sigillo e potrebbe quindi servire da modello per altre strutture che vogliono lavorare anche sulla loro attrattiva come datori di lavoro. Una partecipazione di successo al sondaggio tra i dipendenti dimostra chiaramente che il dialogo aperto e il rispetto degli standard minimi di buon lavoro sono obbligatori per tutti coloro che vogliono lottare per il sigillo dello Stato.

L'impegno per la soddisfazione dei dipendenti si riflette nei valori fondamentali dell'azienda. Questa iniziativa dimostra che anche nel settore della custodia dei bambini le esigenze dei dipendenti e la qualità del lavoro vanno di pari passo. L'asilo nido è un esempio nella regione e dimostra che se hai una buona mano per la tua squadra, puoi avere un impatto positivo sui più piccoli.

Gli interessati possono trovare ulteriori informazioni e brevi video sulle aziende premiate sul sito web di Fachkraft im Focus: Specialista nel fuoco.

Questa iniziativa rimane un esempio entusiasmante di come si possa mettere la soddisfazione dei dipendenti al centro di una cultura aziendale e di quanto valga la pena investire nei propri dipendenti per sostenere in modo ottimale il futuro di oggi: i bambini.