Kita Adventureland Stendalā saņem prestižo darbinieka zīmogu!

Kita Adventureland Stendalā saņem prestižo darbinieka zīmogu!

Stendales dienas aprūpes centra “Abenteuerland” rezervāciju un sanāksmju telpās 2025. gada 6. novembrī bija īpašs notikums: iestādei tika piešķirts valsts zīmogs “Uz darbinieku orientēts uzņēmums – es šeit jūtos kā mājās”. Šis gods nāk no valsts iniciatīvas Fachkraft im Focus (FIF), kas mudina darba devējus noteikt savu darbinieku apmierinātību un aktīvi to veicināt. Zīmogs ir pozitīvas korporatīvās kultūras zīme, kas sniedz labumu gan darbiniekiem, gan aprūpējamiem bērniem.

Dalība iniciatīvā ietvēra brīvprātīgu un anonīmu tiešsaistes darbinieku apmierinātības aptauju. Dienas aprūpes centru “Abenteuerland” vadīja Bernds Mičs, kurš svinīgā ceremonijā saņēma FIF reģionālā padomnieka Heiko Visnija zīmogu. Stendal rajona administrators Patriks Puhlmans sirsnīgi apsveica ar balvu un izmantoja iespēju pārrunāt bērnu aprūpes jautājumus reģionā. "Mums nekad nevajadzētu skatīties tālāk par mūsu darbinieku un bērnu apmierinātību," uzsvēra Puhlmans, uzsverot balvas nozīmi.

Soli pa solim uz panākumiem

Dienas aprūpes centrs “Abenteuerland” īpaši rūpējies par savu darbinieku vajadzībām. Ikgadējās komandas sanāksmes ietvaros tika izvērtēti aptaujas rezultāti, apspriesti strīdīgie punkti un izstrādāti risinājumi. "Šī balva ir zīme, ka mēs esam uz pareizā ceļa un ka mēs nopietni uztveram mūsu darbinieku apmierinātību," saka Mitšs. Viņš arī pateicās Fachkraft im Focus par atbalstu un piedāvājumu nepārtraukti uzlabot savas struktūras.

Altmarkā 30 uzņēmumi tagad var sagaidīt vērtīgo zīmogu. Tas liecina, ka apņemšanās ievērot uz darbinieku orientētu korporatīvo kultūru kļūst arvien svarīgāka. “Apmierināti darbinieki ir vērtīgi resursi uzņēmumiem,” skaidro speciālista rakstā Kvalificēti darbinieki fokusā. Šie apmierinātie darbaspēki darbojas kā multiplikatori, kas pozitīvi pārstāv uzņēmumu gan iekšēji, gan ārēji.

Paraugs citām iestādēm

Dienas aprūpes centrs “Abenteuerland” ir pirmā iestāde no Borghardt Foundation Stendalā, kas saņēma zīmogu, un tāpēc tā varētu kalpot par paraugu citām iestādēm, kas arī vēlas strādāt pie savas pievilcības kā darba devēji. Veiksmīga dalība darbinieku aptaujā skaidri parāda, ka atklāts dialogs un minimālo laba darba standartu ievērošana ir obligāta ikvienam, kurš vēlas tiekties pēc valsts zīmoga.

Apņemšanās nodrošināt darbinieku apmierinātību atspoguļojas uzņēmuma pamatvērtībās. Šī iniciatīva parāda, ka arī bērnu aprūpes nozarē darbinieku vajadzības un darba kvalitāte iet roku rokā. Dienas aprūpes centrs rāda piemēru reģionā un pierāda, ka, ja jums ir laba roka savai komandai, jūs varat pozitīvi ietekmēt mazos.

Ikviens interesents var atrast papildu informāciju un īsus video par godalgotajiem uzņēmumiem Fachkraft im Focus tīmekļa vietnē: Speciālists fokusā.

Šī iniciatīva joprojām ir aizraujošs piemērs tam, kā uzņēmuma kultūras centrā var likt darbinieku apmierinātību un cik vērts ir ieguldīt savos darbiniekos, lai optimāli atbalstītu šodienas nākotni – bērnus.