Kita Adventureland i Stendal får prestisjefylt medarbeidersegl!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Barnehagen «Abenteuerland» i Stendal ble tildelt statens segl for medarbeiderrettede bedrifter etter en vellykket medarbeiderundersøkelse.

Die Kita „Abenteuerland“ in Stendal wurde mit dem Landessiegel für mitarbeiterorientierte Unternehmen ausgezeichnet, nach erfolgreicher Mitarbeiterumfrage.
Barnehagen «Abenteuerland» i Stendal ble tildelt statens segl for medarbeiderrettede bedrifter etter en vellykket medarbeiderundersøkelse.

Kita Adventureland i Stendal får prestisjefylt medarbeidersegl!

Det var en spesiell anledning til å feire i booking- og møterommene til barnehagen «Abenteuerland» i Stendal 6. november 2025: Anlegget ble tildelt statsseglet «Den medarbeiderrettede bedriften – her føler jeg meg hjemme». Denne æren kommer fra det statlige initiativet Fachkraft im Focus (FIF), som oppfordrer arbeidsgivere til å bestemme tilfredsheten til sine ansatte og aktivt fremme den. Seglet er et tegn på en positiv bedriftskultur som kommer både ansatte og omsorgsbarna til gode.

Deltakelsen i initiativet inkluderte en frivillig og anonym nettbasert medarbeidertilfredshetsundersøkelse. Barnehagen "Abenteuerland" ble ledet av Bernd Mitsch, som mottok seglet fra FiFs regionale rådgiver Heiko Wisny i en festlig seremoni. Bydelssjef i Stendal, Patrick Puhlmann, gratulerte hjerteligst med prisen og benyttet anledningen til å diskutere barnevernspørsmål i regionen. "Vi skal aldri se utover tilfredsheten til våre ansatte og barn," understreket Puhlmann, og understreket relevansen av prisen.

Steg for steg til suksess

Barnehagen «Abenteuerland» har ivaretatt de ansattes behov spesielt. Som en del av det årlige teammøtet ble resultatene av undersøkelsen evaluert, kontroversielle punkter ble diskutert og løsninger utviklet. "Denne prisen er et tegn på at vi er på rett vei og at vi tar tilfredsheten til våre ansatte på alvor," sier Mitsch. Han takket også Fachkraft im Focus for deres støtte og tilbudet om å kontinuerlig forbedre sine egne strukturer.

I Altmark kan 30 bedrifter nå se frem til det verdifulle seglet. Dette viser at engasjementet for en medarbeiderorientert bedriftskultur blir stadig viktigere. "Fornøyde ansatte er verdifulle ressurser for bedrifter," forklarer en spesialistartikkel om Skilled Workers in Focus. Disse fornøyde arbeidsstyrkene fungerer som multiplikatorer som representerer selskapet positivt både internt og eksternt.

Et forbilde for andre institusjoner

Barnehagen «Abenteuerland» er det første anlegget fra Borghardtstiftelsen i Stendal som får seglet og kan derfor fungere som modell for andre anlegg som også ønsker å jobbe med sin attraktivitet som arbeidsgiver. Vellykket deltakelse i medarbeiderundersøkelsen gjør det klart at åpen dialog og oppfyllelse av minimumsstandarder for godt arbeid er obligatorisk for alle som vil tilstrebe statsselen.

Engasjementet for medarbeidertilfredshet gjenspeiles i selskapets kjerneverdier. Dette initiativet viser at også i barnevernsbransjen går de ansattes behov og kvaliteten på arbeidet hånd i hånd. Barnehagen er et eksempel i regionen og beviser at hvis du har en god hånd for laget ditt, kan du ha en positiv innvirkning på de minste.

Alle som er interessert kan finne mer informasjon og korte videoer om de prisbelønte selskapene på nettstedet Fachkraft im Focus: Spesialist i fokus.

Dette tiltaket er fortsatt et spennende eksempel på hvordan du kan sette medarbeidertilfredshet i sentrum av en bedriftskultur og hvor mye det er verdt å investere i dine egne ansatte for å optimalt støtte dagens fremtid – barna.