Постигнато сравнение: Учителят Пичман се завръща в Саксония-Анхалт!

Постигнато сравнение: Учителят Пичман се завръща в Саксония-Анхалт!

След разгорещен спор между бившата учителка Биргит Питшман и държавните образователни власти в Саксония-Анхалт, вече има лъч надежда. Министърът на финансите на ХДС Михаел Рихтер трябва да се съгласи с постигнатото между страните споразумение. Вето на Рихтер обаче може да застраши това споразумение, както заявиха от MDR докладвани.

Питшман, който отхвърли споразумение с държавните образователни власти миналата година, е изненадан от настоящото решение, но също така е доволен от възможността да работи отново в Саксония-Анхалт. Възстановяването обаче би било възможно само при условие, че тя изпълни така наречения предварителен час. В момента Питшман работи в безплатно училище в Долна Саксония и се чувства утвърдена в позицията си от споразумението, което вече е постигнато. Райнхард Енгубер, председател на Държавния трудов съд на Саксония-Анхалт, подчертава, че това сравнение е задоволително и за двете страни. Той продължава да казва, че спорът вече е разрешен, освен ако споразумението не бъде отменено. Положителни отзиви идват и от SPD.

Икономическите предизвикателства на фокус

Докато слуховете се носят, има и други, по-малко лични предизвикателства, които вълнуват обществото. В момента Германия е изправена пред огромни икономически трудности, включително високи цени на енергията и остър недостиг на квалифицирани работници. Това се отразява и в политическите съображения, като ХДС в нейния Предизборна програма формулиран. Гражданите все повече изразяват загриженост относно смислеността на работата и призовават за промяна към общество, ориентирано към резултатите.

ХДС предприема някои мерки тук, за да противодейства на напрегнатата ситуация. Наред с други неща се предвижда модернизиране на трудовото законодателство, облекчаване на данъците върху доходите и увеличаване на надбавката за пътуване до работното място. Последното трябва да е особено полезно за тези, които трябва да пътуват на дълги разстояния до работа всеки ден.

Недостиг на квалифицирана работна ръка и данъчни облекчения

Сериозен проблем, признат от политиците, е недостигът на квалифицирани работници, което забавя икономическото развитие. Мерките за привличане на работници включват подобряване на условията за работещите на непълно работно време и насърчаване на хора, които работят на неквалифицирана работа. Премахването на забраната преди наемане на работа за пенсионерите също е проблем, който трябва да бъде разгледан, за да се върнат повече хора на пазара на труда.

Освен това се планират данъчни реформи, които, наред с други неща, ще намалят корпоративното данъчно облагане до максимум 25% и ще премахнат надбавката за солидарност. Решителна стъпка за предлагане на перспектива на множеството средни и семейни фирми.

Икономическата ситуация е напрегната, но сред всички тези транспортни проблеми и предизвикателства се очертава тенденция: призивът за промяна става все по-силен и се полагат усилия за подобряване на социалните и икономически условия за гражданите. Сега е време да продължим курса и с добра ръка да приложим предстоящите мерки, за да може да се създаде просперитет и сигурност за всички.