Palielināt diskriminācijas gadījumu gadījumus saksonijā-Anhalā: satraucoši skaitļi!

Palielināt diskriminācijas gadījumu gadījumus saksonijā-Anhalā: satraucoši skaitļi!

Stendal, Deutschland - Saksijas-Anhalta antidiskriminācijas punkti reģistrēja satraucošu konsultāciju gadījumu pieaugumu pagājušajā gadā. Aptuveni 270 gadījumi tika apstrādāti, visbiežāk sastopamās rasistiskās diskriminācijas un cilvēku ar invaliditātes trūkumu tēmas. Sociālo lietu ministrija paziņoja par šo kritisko informāciju, un tixio uzsver, ka antidiscriminācijas vieta ir reģistrējusi 133 lietas.

Projekta vadītāja Janine Weidanz novēro pieaugošu toleranci pret diskriminējošu izturēšanos. Jo īpaši Saxony-Anhalt padomu centrs ziņoja par 35 gadījumiem ar antisemītisku fonu, kas ir satraucoši, jo īpaši kopš 2023. gada oktobra notikumiem. Valsts sekretārs Susi Möbbeks uzsvēra konsultāciju pakalpojumu nozīmi un to, ko viņi var darīt skartajiem. Viņa uzsvēra, ka pozīcijas palīdz radīt sūdzības saskaņā ar vispārējo vienlīdzīgas attieksmes likumu (AGG).

Padomdevēju pakalpojumi un atbalsts

Visiem tiem, kurus ietekmē diskriminācija, ir vairāki konsultāciju pakalpojumi. Anti -diskriminācijas aģentūras dienesta biroju var sasniegt, izmantojot Consulting Hotline, lai saglabātu pirmo diskriminācijas lietu novērtējumu un sniegtu informāciju par to, kā rīkoties. Tā kā antidiskriminācijas pozīcija.de, ievērojama šo sarunu vadīšana ir būtiska. Aizvainojoša vai vulgāra valoda noved pie tūlītējas sarunas pārtraukšanas.

Juridisko konsultāciju komanda sniedz rakstisku informāciju par tiesībām un tās izpildi, taču tas neaizstāj individuālas juridiskās konsultācijas. Tomēr pieaugošā pieprasījuma dēļ pašlaik tiek kavēti pieprasījumi.

Pārskats par diskriminācijas pieredzi Vācijā

Piektais kopīgais ziņojums par diskrimināciju Vācijā sniedz papildu ieskatu par izaicinājumiem gaidāmajā apgabalā. Šis ziņojums, ko publicējis anti -diskriminācijas aģentūra sadarbībā ar vairākiem federālās valdības pārstāvjiem, piedāvā visaptverošu pārskatu par konsultatīvo praksi un apspriež diskriminācijas pieredzi dažādās dzīves jomās. Pārsteidzoši, ka juridiskajā aizsardzībā ir identificētas daudzas nepilnības, pat ārpus AGG darbības jomas. Ieinteresētās personas var atrast [eu-geichtvergungsparte.de] (https://www.eu-glichtungstelle.de/eugs-de-experten/newsletter/aktueller-bericht-ds-ts-unt-und-

Dokumentā iesaka AGG tiecas pēc jaunuma, lai aizvērtu šīs esošās aizsardzības nepilnības. Turklāt tiek uzsvērta kontaktpunktu nozīme juridiskā un praktiskā atbalsta diskriminācijas pieredzē, piemēram, padomu centri ES darbiniekiem, kuri var norādīt uz diskriminējošiem gadījumiem darba dzīvē vai sniegt palīdzību no tiem, kas meklē mājokli.

Saksijas-Anhalta diskriminācijas situācija pastiprina nepieciešamību pievērst tam uzmanību un atrast risinājumus. Arvien vairāk cilvēku ir jātiek galā ar diskrimināciju, un šķiet, ka ir pienācis laiks to risināt.